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本文目錄一覽

• 1、勞動防護用品管理規定
• 2、國家對勞保用品的管理規定及發放標準是什么?
• 3、勞動防護用品監督管理規定
• 4、勞動保護用品發放標準及管理辦法
• 5、國家勞保發放標準2022
• 6、2022年勞動防護用品發放標準

勞動防護用品管理規定

1、第一章總則 第一條為了加強勞動防護用品的管理，保障勞動者的安全與健康，根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規的規定，制定本規定。

2、使用勞動防護用品的一般規則如下：使用單位應建立健全勞動防護用品的購買、驗收、保管、發放、使用、更換、報廢等管理制度；并應按照勞動防護用品的使用要求，在使用前對其防護功能進行必要的檢查。

3、（1）勞動防護用品使用前應首先做一次外觀檢查。檢查的目的是認定用品對有害因素防護效能的程度，用品外觀有無缺陷或損壞，各部件組裝是否嚴密，啟動是否靈活等。

4、第一條　為加強和規范勞動防護用品的監督管理，保障從業人員的安全與健康，根據安全生產法及有關法律、行政法規，制定本規定。第二條　在中華人民共和國境內生產、檢驗、經營和使用勞動防護用品，適用本規定。

國家對勞保用品的管理規定及發放標準是什么?

（二）勞動保護用品的發放標準及使用年限。（三）勞動保護用品的種類：工作服、防寒服、反光背心、雨衣、雨鞋、安全帽、勞動保護手套、電工鞋。

法律分析：根據工作性質和勞動保護的需要，配發必備的勞保用品，以保護員工生命安全和身體健康。根據不同崗位、不同工種和不同的勞動條件配發不同標準的勞保用品。

法律主觀：國家勞保用品發放標準：炊事員白滌卡長袖上衣2件、白滌細布短袖上衣2件、化纖長褲2條等；汽車司機化纖服裝1套、線手套1付、普通棉大衣1件等；專職汽車修理工化纖工作服2套、化纖工作帽1頂、線手套1付等；其他。

防寒服裝的發放應根據當地氣溫工作操作方式分別發給，其使用時間不少于三個冬季。

法律主觀：職工勞保用品的發放標準：用人單位應為勞動者免費提供符合國家規定的勞動防護用品，勞保用品是根據不同工種依照出勤情況進行發放的；用人單位應當根據勞動防護用品配備標準購買符合標準的合格產品等。

用人單位應當根據勞動防護用品配備標準制定采購計劃，購買符合標準的合格產品。

勞動防護用品監督管理規定

第一章總則 第一條為了加強勞動防護用品的管理，保障勞動者的安全與健康，根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規的規定，制定本規定。

單位應無償向員工提供勞動防護用品，不得以貨幣或其他物品替代，各級管理人員、班組長應監督職工在上崗前必須正確穿戴使用勞動防護用品。

第一條　為加強和規范勞動防護用品的監督管理，保障從業人員的安全與健康，根據安全生產法及有關法律、行政法規，制定本規定。第二條　在中華人民共和國境內生產、檢驗、經營和使用勞動防護用品，適用本規定。

勞動保護用品發放標準及管理辦法

1、根據查詢律臨網得知，2022國家勞保發放標準如下：使用勞動防護用品的單位(以下簡稱使用單位)應為勞動者免費提供符合國家規定的勞動防護用品。使用單位不得以貨幣或其他物品替代應當配備的勞動防護用品。

2、第七條生產勞動防護用品的企業應具有必備的生產條件和相應的產品質量檢驗手段，并按照產品所依據的標準進行生產。 生產特種勞動防護用品的企業應申辦相應的特種勞動防護用品生產許可證。

3、勞保用品發放標準和管理辦法如下：不得擅自擴大、縮小發放范圍或折合現金發放。

國家勞保發放標準2022

1、根據查詢律臨網得知，2022國家勞保發放標準如下：使用勞動防護用品的單位(以下簡稱使用單位)應為勞動者免費提供符合國家規定的勞動防護用品。使用單位不得以貨幣或其他物品替代應當配備的勞動防護用品。

2、(4)在嚴寒地區冬季經常從事野外露天作業而自備棉衣不能御寒的工種及經常從事低溫作業的工種才能發給防寒服裝。(5)接觸有腐蝕物質的作業。(6)有強烈輻射，燒灼危險的作業。

3、對屬于職工勞動保護費范圍的冬令、夏令保護用品支出，在稅前列支的標準暫仍為：每人每年不超過20元(含)以內按實列支。

2022年勞動防護用品發放標準

1、根據查詢律臨網得知，2022國家勞保發放標準如下：使用勞動防護用品的單位(以下簡稱使用單位)應為勞動者免費提供符合國家規定的勞動防護用品。使用單位不得以貨幣或其他物品替代應當配備的勞動防護用品。

2、女員工工作服發放規定：管理崗女員工轉正后每兩年發放兩套(黑色外套2件、褲子4條、短袖白襯衣2件、長袖白襯衣2件)。規定1公司物業部負責勞動保護用品的采購、定制和發放。

3、關于發放標準的金額控制 勞動防護用品經費人均控制數按每個工種每人每年計算，人均控制在80——140元，其中地質勘探、森工林區、礦山井下最高不超過180元；防寒用品最高不超過80元。

4、對屬于職工勞動保護費范圍的冬令、夏令保護用品支出，在稅前列支的標準暫仍為：每人每年不超過20元(含)以內按實列支。

5、勞保用品發放標準和管理辦法如下：不得擅自擴大、縮小發放范圍或折合現金發放。

6、三個月到六個月發放一次。依據《勞動法》規定，用人單位必須提供相應崗位的全部勞動防護用品，勞動保護用品發放按照國家規定是三個月到六個月發放一次，一年至少應該配備齊全勞動防護。

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