今天給各位分享工傷無法賠償員工申請破產的知識，其中也會對工傷期間公司破產了,可以起訴嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷后公司破產應該找誰索賠?
• 2、工傷賠償時公司破產怎么辦
• 3、公司倒閉無法賠償員工怎么辦
• 4、公司破產沒錢賠償工傷怎么辦
• 5、工傷賠償在打官司,公司馬上要倒閉怎么辦
• 6、工傷認定后公司倒閉了怎么賠償

工傷后公司破產應該找誰索賠?

1、工傷 過后廠里倒閉了，可以及時 申請勞動仲裁 ，要求用人單位支付 工傷待遇 。

2、 *** 機關政法部門會協調勞動以及民政部門處理賠償事項。

3、公司倒閉 的，由公司的 破產財產 優先清償 工傷 員工的醫療、 傷殘 補助、撫恤費用。工傷員工的賠償包括兩部分：享受 一次性傷殘補助金 和一次性傷殘就業補助金。

4、公司破產后，工人工資以及相關的賠償款是需要優先支付的，如果該公司進入了破產還債程序，可以在判決生效后向法院提出強制執行的申請。

5、您好，小公司倒閉工傷找原公司賠。根據我國《公司法》規定，公司倒閉是一個經營情況的概念，從法律上講該公司是否還存在，要看其在工商局的登記是否被撤銷或者注銷。

6、法律主觀：對于 公司倒閉 工傷 怎么辦這個問題，解答如下： 單位破產，在 破產清算 時先依法拔付應當由單位支付的 工傷保險 待遇，其余應由工傷保險基金支付的由保險基嘗功佰嘉脂黃拌萎飽聯金支付。

工傷賠償時公司破產怎么辦

1、法律主觀：申請工傷賠償時公司破產的，職工仍然可以要求公司的破產管理人去申請或者自行向社保經辦機構進行申請。如果公司對職工負有一定的賠償責任，則職工可要求公司依法用其破產財產來進行清償。

2、公司破產，職工工傷依然可以進行工傷認定并享受工傷保險待遇，工傷賠償中屬于公司支付的部分，由公司破產財產清償。

3、法律主觀：對于 公司倒閉 工傷 怎么辦這個問題，解答如下： 單位破產，在 破產清算 時先依法拔付應當由單位支付的 工傷保險 待遇，其余應由工傷保險基金支付的由保險基嘗功佰嘉脂黃拌萎飽聯金支付。

公司倒閉無法賠償員工怎么辦

通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。

公司倒閉無法賠償員工，可以申請破產，按照一定的優先順序對債務進行清償。企業法人已解散但未清算或者未清算完畢，資產不足以清償債務的，依法負有清算責任的人應當向人民法院申請破產清算。

公司倒閉不給員工賠償，可以勞動行政部門投訴，或者到 勞動仲裁委 申請勞動仲裁 。

公司倒閉，不給員工賠償的，處理如下： 可以由員工與公司協商處理。 協商不成的，可以向勞動行政部門投訴、也可以申請勞動仲裁 *** 。 如果對仲裁裁決不服的，員工可以向人民法院起訴。

公司倒閉無力給員工賠償金可以依法申請破產。以破產財產清償所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，經濟補償金和社會保險費用。經濟補償按勞動者在公司工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

公司破產沒錢賠償工傷怎么辦

1、向當地的勞動保障監察部門或人力資源社會保障部門申請工傷賠償金。如果公司已經破產并進入破產清算程序，您可以向破產清算委員會提出工傷賠償金的申請。如果公司已經申請破產重整，您可以向破產管理人提出工傷賠償金的申請。

2、企業在破產的時候，在企業工傷的員工可以先申報解決工傷待遇問題。根據國家《工傷保險條例》以及《勞動合同法》的相關法律規定：企業在破產的時候，在破產清算的時候依法支付由單位公司支付的工傷保險的待遇費用。

3、可以要求法院進行破產清算時優先支付員工賠付。 根據《 勞動合同法 》第四十四條規定：用人單位被依法宣告破產的， 勞動合同終止 。

4、職工被借調期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借調單位可以約定補償辦法。

5、員工工傷期間公司倒閉，在破產清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用：五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；治療工傷期間的工資福利；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

工傷賠償在打官司,公司馬上要倒閉怎么辦

1、法律主觀：對于 公司倒閉 工傷 怎么辦這個問題，解答如下： 單位破產，在 破產清算 時先依法拔付應當由單位支付的 工傷保險 待遇，其余應由工傷保險基金支付的由保險基嘗功佰嘉脂黃拌萎飽聯金支付。

2、如果工傷員工或者員工的親屬對于工傷保險待遇有異議的情況，可以申請行政復議，也可向當地人民法院提起行政訴訟請求。

3、公司倒閉后會清算。拍賣后會先處理工傷員工。所以不管怎么樣工傷都會得到賠償的。法律分析公司倒閉了，宣布破產以前，審計部門會第一時間介入處理調查，首先查清楚賬目去向，查清收支明細賬單。

4、公司倒閉員工工傷的賠償，在破產清算時，依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。五級、六級傷殘，職工按月領取的傷殘津貼；治療工傷期間的工資福利；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

工傷認定后公司倒閉了怎么賠償

1、公司倒閉 的，由公司的 破產財產 優先清償 工傷 員工的醫療、 傷殘 補助、撫恤費用。工傷員工的賠償包括兩部分：享受 一次性傷殘補助金 和一次性傷殘就業補助金。

2、工傷 過后廠里倒閉了，可以及時 申請勞動仲裁 ，要求用人單位支付 工傷待遇 。

3、根據中國的相關法律法規，如果公司破產或倒閉，應當由國家出面進行賠償，以保障勞動者的合法權益。具體而言，您可以通過以下幾種方式進行索賠：向當地的勞動保障監察部門或人力資源社會保障部門申請工傷賠償金。

4、公司倒閉員工工傷的賠償，在破產清算時，依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。五級、六級傷殘，職工按月領取的傷殘津貼；治療工傷期間的工資福利；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

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