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收到工傷認定書后怎么辦
勞動者工傷鑒定結果出來以后下一步的做法是：核對鑒定結論，對鑒定結論不服的，可以在收到鑒定結論15日內向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結論申請；估算賠償數額；處理賠償事宜。
等待工傷認定的結果。（六十日內）。 工傷處理： 申請工傷認定：人力資源和社會保障局 申請勞動能力鑒定：市勞動能力鑒定委員會。
如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。
拿到認定工傷決定書以后要做什么
1、拿到工傷認定受理決定書，下一步由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。或者對工傷認定結論不服的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
2、申請勞動能力鑒定，在員工治療完畢或者達到一定醫療期之后向市級勞動能力鑒定委員會申請工傷鑒定，判定傷殘等級。
3、根據《工傷保險條例》第二十一條的規定，工傷認定書下來后，勞動者可以申請工傷勞動能力鑒定，持勞動能力鑒定可以享受工傷待遇。依據工傷認定書直接向用人單位主張賠償，享受工傷保險待遇。
拿到工傷認定書后怎么辦?
1、工傷認定下來后的步驟是什么工傷認定下來后的步驟如下：（1）申請勞動能力鑒定；（2）向社保中心申請待遇審核；（3）如果員工需要解除勞動關系，有傷殘員工可以享受一次性就業補助金和一次性醫療補助金的待遇。
2、法律主觀：收到工傷認定書后這么做： 核對鑒定結論看鑒定的結論有沒有問題； 依據鑒定的標準計算出賠償數額； 處理賠償事宜勞動者可以進行勞動能力等級鑒定。
3、小編提醒您，拿到工傷認定書，如果是一般傷害，可以直接享受工傷保險待遇，由用人單位支付相關賠償。如果傷情較重，等到傷情穩定，就可以申請傷殘鑒定了，鑒定到級別，就依據相關傷殘等級享受相應待遇。
4、收到工傷認定書后應當申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。
5、工傷認定書下來后，進行工傷鑒定，持鑒定結果，享受工傷待遇，得到工傷賠償。【法律依據】《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
6、工傷認定書 下來后，如果勞動者的傷情需要做 傷殘等級鑒定 的，就可以在病情穩定后申請傷殘等級鑒定，然后再根據 傷殘等級 申請 工傷 賠償。
收到工傷認定書后該怎么做
如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按當地標準發放。
工傷鑒定下來以后的做法如下：核對鑒定結論看鑒定的結論是否存在問題。依據鑒定的標準計算出賠償數額，具體包括，醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、一次性傷殘補助金，一次性就業和醫療補助金等。
法律主觀：收到工傷認定書后這么做：核對鑒定結論看鑒定的結論有沒有問題；依據鑒定的標準計算出賠償數額；處理賠償事宜勞動者可以進行勞動能力等級鑒定。
可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。相關法律依據：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調解仲裁法》及勞動者所在省的工傷保險條例。
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