本篇文章給大家談談拿到工傷認定書后怎么賠付，以及拿到工傷認定書后怎樣獲得賠償對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷勞動能力鑒定后怎么申請賠償
• 2、工傷認定傷殘八級,已經收到認定書了,下一步怎么申請理賠?
• 3、工傷認定書下來后怎么辦?工傷鑒定以后怎么賠償?享受哪些待遇方面_百度...
• 4、工傷認定書拿到后怎么辦

工傷勞動能力鑒定后怎么申請賠償

依法支付工傷保險待遇工傷鑒定結果出來后賠償的流程是看鑒定的級別有沒有問題，你要是對鑒定結論(級別)不服或有疑義，可以在受到鑒定結論15日內向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結論申請。

申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，需要以下材料：有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件。

工傷認定后的賠償程序：申請工傷認定；領取工傷認定決定書；提交工傷待遇申請資料；以及領取工傷待遇。（1）首先用人單位或職工一方應該及時向勞動局提出工傷認定申請。（2）勞動局做出工傷認定決定。（3）做傷殘鑒定。

勞動能力鑒定后的工傷索賠程序與用人單位協商賠償工傷鑒定以后，就可以依據鑒定的標準計算出賠償數額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。

工傷認定傷殘八級,已經收到認定書了,下一步怎么申請理賠?

申請醫療費用報銷。可攜帶醫保卡、工傷鑒定書等相關文件，前往所屬的人力資源社會保障部門申請報銷醫療費。報銷的醫療費用包括住院治療費、門診檢查、藥品等相關費用。 申請一次性傷殘撫恤金。

核對鑒定結論，對鑒定結論不服的，可以在收到鑒定結論15日內向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結論申請；估算賠償數額；處理賠償事宜。

在勞動能力鑒定結論出來的時候，就可以要求單位支付工傷待遇，單位不支付的，勞動者可以立即申請仲裁。

工傷認定書下來后怎么辦?工傷鑒定以后怎么賠償?享受哪些待遇方面_百度...

1、法律主觀：工傷認定書下來后該做什么工傷認定書下來后，勞動者認為工傷影響了自己勞動能力的可以進行工傷勞動能力鑒定，持鑒定結果，享受工傷待遇，得到更多工傷賠償。也可以依據工傷認定書直接向用人單位主張賠償。

2、工傷認定后的賠償程序：申請工傷認定；領取工傷認定決定書；提交工傷待遇申請資料；以及領取工傷待遇。（1）首先用人單位或職工一方應該及時向勞動局提出工傷認定申請。（2）勞動局做出工傷認定決定。（3）做傷殘鑒定。

3、主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

4、如果認定是工傷，就能享受工傷待遇，醫療費、住宿伙食費、護理費、停工留薪期工資等都能享受。 根據受傷情況，看要不要繼續做傷殘鑒定； 如果做傷殘鑒定，評定了傷殘等級，則可以享受“三個一次性”工傷保險待遇。

5、依照鑒定書鑒定的具體傷殘等級，按照工傷保險條例規定進行賠償。

工傷認定書拿到后怎么辦

1、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。

2、法律主觀：收到工傷認定書后這么做： 核對鑒定結論看鑒定的結論有沒有問題； 依據鑒定的標準計算出賠償數額； 處理賠償事宜勞動者可以進行勞動能力等級鑒定。

3、拿到工傷認定書，如果是一般傷害，可以直接享受工傷保險待遇，由用人單位支付相關賠償。如果傷情較重，等到傷情穩定，就可以申請傷殘鑒定了，鑒定到級別，就依據相關傷殘等級享受相應待遇。

4、可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。相關法律依據：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調解仲裁法》及勞動者所在省的工傷保險條例。

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