今天給各位分享工傷停工留薪延長申請時限范文的知識，其中也會對工傷申請延長停工留薪是自己申請還是單位進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
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怎么申請工傷假期延長
第七條規(guī)定，工傷職工停工留薪期滿，傷情尚未穩(wěn)定或未痊愈，不能恢復(fù)工作仍需治療的，應(yīng)在期滿前5個工作日內(nèi)向本單位提出延長停工留薪期的書面申請，并提交協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)出具的休假證明。用人單位同意后，可以延長停工留薪期。
停工留薪期超過12個月的，需延長的，可向勞動能力鑒定委員會申請延長，最長可延長12個月。停工留薪期期間，由用人單位按原工資待遇支付工資。原工資指的是前12個月的平均工資。
可以向所在醫(yī)院或診所的醫(yī)生申請開具延長工傷假期的證明。在申請延長工傷假期的時候，應(yīng)該提供詳細的醫(yī)療證明，說明目前的傷情和治療進展情況，以及需要延長休假的原因和時間。
工傷延期申請書范文2021
我司員工XX(身份證：XXX)于11月4日因公出差XX，卻遭遇意外人身傷害，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，應(yīng)于11月份向貴單位遞交相關(guān)資料申報員工工傷；但因受害當(dāng)事人XX傷勢嚴重，于XX醫(yī)院治療中，無法及時提供相關(guān)資料，因此延期申請，特此說明。
受傷害的經(jīng)過（可參照工傷認定書內(nèi)容）。 具體診療過程xxxxx 。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)診斷為：xxxx 。單位給出的停工留薪期已滿，根據(jù)醫(yī)生要求，本人 介紹目前病情概況 ，需要繼續(xù)治療，不能正常工作。
延長停工留薪期申請書的書面格式與停工留薪期申請書是一樣的，主要內(nèi)容把需要延長的原因?qū)懨靼?，因為自己的病情沒有好轉(zhuǎn)，所以要求延長停工留薪期的時間，并把去醫(yī)院看病醫(yī)生開的診斷證明提交給單位。
工傷申請書 篇1 申請人： 被申請人： 請求事項： 請求確認申請人與被申請人的勞動關(guān)系自20xx年1月29日依法解除，并要求被申請人支付申請人解除勞動合同經(jīng)濟補償金3480元(1740元x2月)。
工傷認定 補充書面 申請書范文 申請人：×××， 性別×，××年××月×日出生， 民族×， 籍貫，住×××市×××街， 身份證 號碼：×××， 是××公司職工。 聯(lián)系電話×××。
工傷人員如何申請延長停工留薪期
1、遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
2、醫(yī)療診斷證明(需要延長停工留薪期建議)及病歷資料。工傷職工停工留薪期確認申請表、工傷職工延長停工留薪期確認申請表(需要延長停工留薪期)。工傷認定決定書。
3、大致而言，有以下三種形式： (1)由工傷職工或者用人單位在停工留薪期滿前向勞動能力鑒定委員會提出延長停工留薪期申請，是否延長及延長期限由勞動能力鑒定委員會確認。
工傷職工停工留薪申請書怎么寫?
延長停工留薪期申請書的書面格式與停工留薪期申請書是一樣的，主要內(nèi)容把需要延長的原因?qū)懨靼?，因為自己的病情沒有好轉(zhuǎn)，所以要求延長停工留薪期的時間，并把去醫(yī)院看病醫(yī)生開的診斷證明提交給單位。
也就是說，工傷停工留薪是法律規(guī)定，并非需要申請才可享有的，而是單位應(yīng)當(dāng)支付工傷職工的工傷待遇。如一定要寫，就是寫清楚主張公司應(yīng)支付的待遇及所依據(jù)的工傷資料及勞動能力鑒定的事實。
請求事項：依法認定申請人xxxxx的受傷為工傷.事實及理由：xxx公司于xxx年xx月xx日聘請申請人陳xxxx到該公司從事xxxxx工作。
單位給出的停工留薪期已滿，根據(jù)醫(yī)生要求，本人 介紹目前病情概況 ，需要繼續(xù)治療，不能正常工作。特申請延長停工留薪期至x年x月x日。
停工留薪辦理所需材料 《職工工傷停工留薪期確認申請表》、身份證復(fù)印件 近期診斷證明、相關(guān)的生化物理檢查報告、X光片、CT片等 《工傷認定決定書》復(fù)印件 傷殘鑒定表復(fù)印件。
[精華]工傷申請書范文
申請人：xxx，性別，男，出生年月：1970年9月16日，民族漢，籍貫xxx市，住址：湖北省xxx市長征路春風(fēng)巷47號，身份證號碼： 42xxxxxx67018 ，是xxx市動物衛(wèi)生監(jiān)督所職工。
請求確認申請人與被申請人的勞動關(guān)系自20xx年1月29日依法解除，并要求被申請人支付申請人解除勞動合同經(jīng)濟補償金3480元(1740元×2月)。 請求被申請人支付申請人因工傷7級而產(chǎn)生的工傷待遇170112元。
工傷申請書 篇1 申請人： 被申請人： 請求事項： 請求確認申請人與被申請人的勞動關(guān)系自20xx年1月29日依法解除，并要求被申請人支付申請人解除勞動合同經(jīng)濟補償金3480元(1740元x2月)。
網(wǎng)律師：工傷傷殘鑒定申請書范文：xx勞動能力鑒定委員會：本人是xxx(用工單位)的員工，身份證號碼：xxxx。 于x年x月x日因工負傷。 經(jīng)治療并醫(yī)療終結(jié)后，現(xiàn)申請勞動能力鑒定，請給予辦理。
工傷認定申請書 篇1 申請人：嚴某，性別男，1969年5月29日出生，漢族，現(xiàn)住申請人一八四團團部，身份證號碼：42108xxxxxxxxxx8；嚴某，男，1972年10月17日出生，漢族，現(xiàn)住一八四團團部，身份證號碼：4210xxxxxxxx34。 被申請人：xxxx。
工傷停工留薪期怎么申請
醫(yī)療診斷證明(需要延長停工留薪期建議)及病歷資料。工傷職工停工留薪期確認申請表、工傷職工延長停工留薪期確認申請表(需要延長停工留薪期)。工傷認定決定書。
根本不需要申請。要求公司不支付，就在和公司協(xié)商賠償?shù)臅r候加進去，走仲裁程序。
申請工傷停工留薪期申請步驟如下：窗口受理；醫(yī)療衛(wèi)生專家組提出鑒定意見；召開市勞動能力鑒定委員會會議作出鑒定結(jié)論；結(jié)論送達當(dāng)事人停工留薪辦理時限40個工作日。
法律主觀：工傷人員如果要申請延長停工留薪期的，需要向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，提交有關(guān)工傷醫(yī)療的材料，經(jīng)其確認后，可以適當(dāng)延長，但不得超過12個月。
有醫(yī)生的病假條，公司就應(yīng)該按月支付停工留薪待遇，根本不需要申請。要求公司不支付，就在和公司協(xié)商賠償?shù)臅r候加進去，走仲裁程序。
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