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工傷認定后多長時間做傷病因果鑒定有效
1、申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認定結論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的,可由其近親屬代為提出。
2、受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接按照本辦法第四條規定提出工傷認定申請。
3、工傷認定書下來之后做傷殘鑒定的時間沒有固定下來,一般是經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的情況下,由用人單位、工傷職工或其近親屬向當地勞動能力鑒定委員會提出申請。
4、工傷認定下來后在30日內做工傷鑒定。工傷鑒定的流程如下:提出工傷認定申請。
5、法律分析:工傷后六十日內做傷殘鑒定。工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑒定,提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。如果用人單位要行政復議,傷殘鑒定會暫時中止的。
6、工傷后一般在30日內做工傷鑒定。工傷職工經治療傷情相對穩定后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。
工傷認定結論是什么有何作用
工傷認定結論一般是用于受理工傷業務賠償時使用的文書。在認定結論書出來之前勞動者應提交相關的資料,以證明本人是在工作中受傷,屬于工傷。已生效的工傷認定書,可以證明該勞動者之傷為工傷,可以依法享受工傷待遇。
法律分析:工傷認定書的效力主要是:已生效的工傷認定書,可以證明該勞動者之傷為工傷,可以依法享受工傷待遇,各省的賠償標準是不一樣的。根據不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。
法律分析:工傷認定決定書的作用有:可以證明該勞動者之傷為工傷,工傷職工依法享受工傷待遇;減少了傷者的經濟負擔,保障傷者的生活基本需求;工傷職工之后如果發生舊傷復發的,也是可以繼續享受工傷待遇;其他。
認定工傷決定書有哪些作用 已生效的 工傷認定書 ,可以證明該勞動者之傷為工傷,可以依法享受 工傷待遇 ; 各省的 賠償標準 是不一樣的。根據不同的 傷殘等級 ,獲得的補償是不一樣的。
工傷司法鑒定因果關系和工傷的關聯鑒定一樣嗎?
1、不一樣。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之后,由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。
2、勞動能力鑒定(工傷傷殘等級鑒定)和司法鑒定是完全不同的兩種鑒定,建議選擇通過認定工傷后申請勞動能力鑒定后處理。工傷適用無過錯責任原則,也就是說,不追究勞動者的過錯責任(自殺、自殘、醉酒、 *** 除外)。
3、鑒定機構不同,工傷鑒定的鑒定機構是社保局。司法鑒定的鑒定機構是持有鑒定資質的有關機構。鑒定標準不同,鑒定流程不同,工傷鑒定需要先做工傷認定,認定為工傷后才能做工傷鑒定。
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