今天給各位分享工傷賠償供養(yǎng)親屬撫恤金的知識，其中也會對工傷賠償供養(yǎng)親屬撫恤金應(yīng)該算多少時(shí)間進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷死亡撫恤金是多少?
• 2、工亡供養(yǎng)親屬撫恤金賠償對象及標(biāo)準(zhǔn)
• 3、供養(yǎng)親屬撫恤金的標(biāo)準(zhǔn),供養(yǎng)親屬撫恤金具體標(biāo)準(zhǔn)是怎樣
• 4、工亡供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)算年限
• 5、工傷死亡人員遺屬撫恤金

工傷死亡撫恤金是多少?

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個(gè)月基本工資。因病死亡的一次性撫恤金本人10個(gè)月基本工資。喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：因病4000元。因工(公)5000元。遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：非農(nóng)戶一人月補(bǔ)助210元。

2、具體是：喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

3、傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是：喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

工亡供養(yǎng)親屬撫恤金賠償對象及標(biāo)準(zhǔn)

供養(yǎng)親屬撫恤金賠償對象主要包括喪失勞動能力人的父母、子女、配偶以及兄弟姐妹。同時(shí)，還必須符合一定的條件，那么才可以獲得相應(yīng)的撫恤金賠償。

法律主觀：工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)配偶：配偶每月可獲得職工本人工資的40％，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并且完全喪失勞動能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。

(2)配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。(3)核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照撫養(yǎng)親屬的人數(shù)和一定比例發(fā)放。

標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

供養(yǎng)親屬撫恤金的標(biāo)準(zhǔn),供養(yǎng)親屬撫恤金具體標(biāo)準(zhǔn)是怎樣

1、具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月可獲得職工本人工資的40%，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并且完全喪失勞動能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。

2、標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照撫養(yǎng)親屬的人數(shù)和一定比例發(fā)放。

3、標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

4、標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

5、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)對于不同的被扶養(yǎng)人來講，其獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是不同的。

工亡供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)算年限

法律分析：供養(yǎng)親屬撫恤金年限規(guī)定是二十年，但六十周歲以上的，年齡每增加陵拿一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

法律分析：工亡供養(yǎng)親屬撫恤金年限最高年限為二十年。若親屬年齡為六十周歲以上的，撫恤金年限隨著年齡增長而減少，每增加一歲，撫恤金減少一年；親屬年齡為七十五周歲以上的，撫恤金按五年計(jì)算。

供養(yǎng)親屬撫恤金年限規(guī)定是二十年，但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

工傷死亡人員遺屬撫恤金

法律主觀：工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)配偶：配偶每月可獲得職工本人工資的40％，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并且完全喪失勞動能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。

(三)企業(yè)職工非因工死亡，發(fā)給喪葬費(fèi)2000元；死亡時(shí)有直系親屬(包括父母、配偶、子女)的，其一次性救濟(jì)金計(jì)發(fā)月數(shù)從7個(gè)月調(diào)整為15個(gè)月。

工傷退休死亡遺屬待遇包括可以獲得死者六個(gè)月的平均工資作為喪葬補(bǔ)助金等，若死者的配偶、其他親屬沒有生活來源，那么分別可以每月獲得死者生前工資的40%、30%作為撫恤金。

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