本篇文章給大家談?wù)動萌藛挝簧暾堁娱L工傷認(rèn)定時限，以及用人單位申請延長工傷認(rèn)定時限是多久對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、申請工傷認(rèn)定期限的內(nèi)容,企業(yè)自申請工傷認(rèn)定期限可以延長至多少日?
• 2、請問工傷認(rèn)定申請時效可以延長嗎
• 3、工傷認(rèn)定中斷可以申請延長嗎?

申請工傷認(rèn)定期限的內(nèi)容,企業(yè)自申請工傷認(rèn)定期限可以延長至多少日?

企業(yè)申請工傷認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生工傷之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起，在30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門報(bào)告，填報(bào)《 工傷認(rèn)定申請表 》。特殊情況申請時限可以適當(dāng)延長。

特殊情況，可適當(dāng)延長單位申請工傷認(rèn)定的時效為1個月，個人申請工傷認(rèn)定的期限為一年，超過這個期限，勞動保障行政部門不再受理。不過，本法中還特別規(guī)定如果遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

法律主觀： 申請工傷認(rèn)定 的期限最長為1年。用人單位應(yīng)當(dāng)自發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向單位工商注冊所在地的區(qū)縣勞動保障行政部門提出 工傷認(rèn)定申請 。

工傷認(rèn)定的期限一般是三十日，用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織可在一年內(nèi)申請。

請問工傷認(rèn)定申請時效可以延長嗎

1、遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

2、遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

3、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條之規(guī)定，個人應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，無論什么情況都不可能延期。

4、特殊情況可以延長三十日。費(fèi)用可以自己先支付，以后由 工傷保險(xiǎn) 基金支付。

工傷認(rèn)定中斷可以申請延長嗎?

1、法律分析：可以。由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認(rèn)定申請期限的，被耽誤的時間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請期限內(nèi)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

2、法律分析：工傷認(rèn)定時限可以中止中斷或者延長。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

3、可以延長，工傷認(rèn)定的申請時限分為兩種情形：一種是30日，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，勞動者所在的用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出申請。

4、遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

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