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上班路上摔倒了算工傷嗎
1、上班路上摔傷不屬于工傷。上下班路上受到傷害要認定為工傷，必須同時滿足以下條件：在上下班途中；受到傷害的原因是發生了交通事故；該交通事故的責任認定中，本人為非主要責任。
2、你好屬于工傷的。工傷是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。工傷認定適用無過錯原則。發生工傷后，用人單位可以在一個月內向當地人社局申請工傷認定，勞動者可以在一年內申請。
3、上下班途中受傷指的應當是在合理時間、路線上發生的，且非本人主要責任的交通事故。)法律、法規規定的其他情形。
4、在上班路上摔傷不屬于工傷。上下班路上受到傷害要認定為工傷，必須同時滿足以下條件：在上下班途中；受到傷害的原因是發生了交通事故；該交通事故的責任認定中，本人為非主要責任。
上班路上自己受傷算工傷嗎怎么賠償
1、上班路上摔傷不屬于工傷。上下班路上受到傷害要認定為工傷，必須同時滿足以下條件：在上下班途中；受到傷害的原因是發生了交通事故；該交通事故的責任認定中，本人為非主要責任。
2、員工在上班途中受傷可以算是工傷的，但一定要在合理的時間，合同的路線，而且發生事故之后所認定的責任不在于自己，那么就可以按工傷來進行處理，從而可以依法的享受到工傷的待遇。
3、上班路上自己摔傷不算工傷。認定為工傷需要有交管部門出具的交通事故認定書，在認定書里面明確不是員工的主要責任，才可能被認定為工傷。
4、上班路上自己騎車摔傷不算工傷，公司是沒有賠償的。
5、上班路上自己騎車摔傷不算工傷，公司是沒有賠償的。法律規定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。
上班途中騎車摔傷算工傷嗎?怎么賠償?
1、對于職工上下班途中自己摔傷的一般不算工傷，但是，上下班途中自己摔傷，非本人主要責任的，例如道路問題造成事故的，應當認定為工傷，對于職工上下班途中自己摔傷的，不能簡單界定是否屬工傷，而應結合具體的實際情況判斷。
2、如果您認為您在上班途中騎車摔倒符合工傷標準，建議您及時向您的雇主或工會申請工傷賠償，并咨詢相關法律專業人士的意見，以確定您的權利和權益。
3、公司員工在上下班路上騎車摔傷了，屬于工傷事故，公司應當承擔工傷責任。員工在上下班的路上發生意外，如果公司未給員工繳納工傷保險，公司需按照工傷保險規定來賠償，如果繳納的有工傷保險，則由工傷保險負責賠償。
4、算。根據查詢《工傷保險條例》第十四條顯示，職工在上下班途中，受到非本人主要以上責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、或者事故傷害的，屬于工傷，按照醫療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務費金額賠償。
5、職工在上下班途中騎行電動車摔傷只要滿足上述三點，那么即便是職工因單方事故摔倒，也可被認定為工傷。工傷的賠償標準為：根據傷殘等級賠償。
6、上班途中騎車摔傷，不一定屬于工傷，要根據事故具體情況進行認定，如果要構成工傷，需要同時滿足以下條件：必須是合理的上班必經路線之內；必須是交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害；非職工本人主要責任。
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