本篇文章給大家談?wù)劽旱V工傷廣方不提供仲裁材料怎么辦，以及在煤礦受了工傷沒人管怎么辦對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷鑒定公司不給證明和材料怎么辦
• 2、申請工傷時單位不提供材料怎么辦
• 3、工傷后單位不提供材料怎么辦
• 4、申請工傷認(rèn)定單位不給_證明怎么辦
• 5、工傷申報后單位不交材料咋辦

工傷鑒定公司不給證明和材料怎么辦

1、法律分析：單位不提供材料，可以自己搜集證據(jù)材料，申請工傷認(rèn)定要提交申請表、勞動合同或者你與用人單位存在勞動關(guān)系的材料、醫(yī)療診斷證明。去社保局，個人可以申請工傷認(rèn)定；或仲裁 *** 。

2、法律主觀：工傷認(rèn)定公司不出材料的，勞動者可以先自行申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，拿到鑒定結(jié)果后，再申請勞動仲裁，要求用人單位賠償相關(guān)費(fèi)用，如果用人單位置之不理的，可以向法院起訴，申請強(qiáng)制執(zhí)行。

3、法律分析：勞動者發(fā)生工傷后，單位不給工傷認(rèn)定書的，可以向社會保險行政部門索要的。

申請工傷時單位不提供材料怎么辦

法律主觀：工傷認(rèn)定公司不出材料的，勞動者可以先自行申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，拿到鑒定結(jié)果后，再申請勞動仲裁，要求用人單位賠償相關(guān)費(fèi)用，如果用人單位置之不理的，可以向法院起訴，申請強(qiáng)制執(zhí)行。

法律分析：單位不提供材料，可以自己搜集證據(jù)材料，申請工傷認(rèn)定要提交申請表、勞動合同或者你與用人單位存在勞動關(guān)系的材料、醫(yī)療診斷證明。去社保局，個人可以申請工傷認(rèn)定；或仲裁 *** 。

工傷認(rèn)定老板不配合提供材料的處理辦法是可以先到勞動仲裁委申請勞動仲裁，請求確認(rèn)勞動關(guān)系，憑仲裁委員會裁定確認(rèn)的勞動關(guān)系裁決，申請工傷認(rèn)定。

工傷認(rèn)定公司不出材料的，可以先到勞動仲裁委申請勞動仲裁，請求確認(rèn)勞動關(guān)系，憑仲裁委員會裁定確認(rèn)的勞動關(guān)系裁決，申請工傷認(rèn)定。

工傷后單位不提供材料怎么辦

法律主觀：工傷認(rèn)定公司不出材料的，勞動者可以先自行申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，拿到鑒定結(jié)果后，再申請勞動仲裁，要求用人單位賠償相關(guān)費(fèi)用，如果用人單位置之不理的，可以向法院起訴，申請強(qiáng)制執(zhí)行。

如果勞動者 沒有勞動合同 及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認(rèn)定，可以先 申請勞動仲裁 確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。

法律分析：單位不提供材料，可以自己搜集證據(jù)材料，申請工傷認(rèn)定要提交申請表、勞動合同或者你與用人單位存在勞動關(guān)系的材料、醫(yī)療診斷證明。去社保局，個人可以申請工傷認(rèn)定；或仲裁 *** 。

申請工傷認(rèn)定單位不給_證明怎么辦

1、法律分析：勞動者發(fā)生工傷后，單位不給工傷認(rèn)定書的，可以向社會保險行政部門索要的。

2、第一步、直接去當(dāng)?shù)貏趧泳种俨梦瘑T會，申請確認(rèn)事實(shí)勞動關(guān)系，需要提供勞動仲裁申請書、單位名稱及注冊情況、職工在單位工作的證明(工資條、出入證、考勤表、工服、證人證言等等)，勞動仲裁不收取費(fèi)用。

3、法律分析：發(fā)生工傷后，勞動者應(yīng)當(dāng)向單位提出要申請做工傷認(rèn)定，如果單位在一個月內(nèi)沒有申請，那么勞動者可以自行向人力資源和社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

4、用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，為職工申請工傷認(rèn)定，如單位不給職工申請的，工傷職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，自己到單位所在地勞動部門申請工傷認(rèn)定。

5、單位不給工傷認(rèn)定書的，勞動者可以向勞動部門索要工傷認(rèn)定書。工傷認(rèn)定書是指職工因工受傷后，經(jīng)工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)定后出具的法律文書，以此證明該職工是因工受傷。想得到工傷認(rèn)定書需先到你們當(dāng)?shù)貏趧硬块T提出工傷認(rèn)定申請。

6、申請工傷認(rèn)定單位不給_證明怎么辦 自己去做工傷鑒定時，如果工傷鑒定單位沒有蓋章，也沒有關(guān)系，只要有工傷裁決書就可以啦，工傷發(fā)生后，應(yīng)該和公司想溝通，這樣可以更快的進(jìn)入程序，該怎樣賠償就賠償。

工傷申報后單位不交材料咋辦

1、工傷認(rèn)定公司不提供材料的解決辦法是勞動者可以攜帶相關(guān)資料到勞動仲裁委員會提出勞動仲裁的申請，再請求確認(rèn)勞動關(guān)系，最后申請工傷認(rèn)定。工傷鑒定所需要的材料有工傷確認(rèn)書或工傷委托書、醫(yī)療終結(jié)臨床體檢診斷表、相關(guān)醫(yī)療資料等。

2、工傷認(rèn)定公司不出材料的，可以先到勞動仲裁委申請勞動仲裁，請求確認(rèn)勞動關(guān)系，憑仲裁委員會裁定確認(rèn)的勞動關(guān)系裁決，申請工傷認(rèn)定。

3、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。

4、工傷認(rèn)定老板不配合提供材料的處理辦法是可以先到勞動仲裁委申請勞動仲裁，請求確認(rèn)勞動關(guān)系，憑仲裁委員會裁定確認(rèn)的勞動關(guān)系裁決，申請工傷認(rèn)定。

5、法律主觀：沒買工傷保險職工工傷，工傷職工可以先向勞動部門申請工傷認(rèn)定，如可能構(gòu)成傷殘的，再申請勞動能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況，要求公司賠償各項費(fèi)用。

6、公司未按規(guī)定為你申請工傷認(rèn)定，已經(jīng)有錯在先，又在你本人按照《工傷保險條例》讀十七條的規(guī)定自行申請工傷認(rèn)定時，不配合提交資料，導(dǎo)致60天沒拿到結(jié)果，侵害了你的合法權(quán)益。

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