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受傷時沒人見怎么證明是工傷
1、法律主觀：用人單位或者工傷職工申請工傷認定不需要證人，由社會保險行政部門自行調查核實。工傷職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
2、法律主觀：工傷認定過程中，證明人是不需要在場的，要求提交證明人的證言沒有法律依據。
3、法律主觀：為別人證明工傷的，書寫如下： 寫明證人的姓名、性別、年齡、民族、戶籍所在地、現住所地、工作單位、聯系電話等基本信息。
4、那就找證據。其實，錄音、錄像、微信以及投訴，都是“創造證據”的不錯的方法。發生工傷事故后如果公司拒絕認定工傷，職工可以在事故一年內申請工傷認定。
工作中受傷但沒人證明怎么辦
法律主觀：用人單位或者工傷職工申請工傷認定不需要證人，由社會保險行政部門自行調查核實。工傷職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
工傷沒有證據的，應當先收集證據，之后再申請工傷認定。但是一般來說，關于工傷認定的證據需要由用人單位進行舉證，也就是如果用人單位無法證明不屬于工傷的情形的，那么則需要依法申請工傷認定。
第一，如果有勞動合同，可以直接拿勞動合同，找幾個他受傷時在場的工友，為他作證，證明是在施工過程中受傷。
所以沒有證據就只能收集證據，如果提交不出證據，職工自己要承擔不利后果。
一起在工地干活,我受傷了,工友當時沒挨著沒看見怎么受傷的能作證嗎...
不寫，因為沒看到就是沒看到，這不是讓你同事作偽證嗎？如果非要寫，就寫你在廠里一直是個老實的人，工作積極，態度認真吧。
可以認定工傷，首先，你可以提供其他工友的證人證言予以證明工傷情況，另外，既然單位已經給你出具證明了，那也是認定工傷的一份依據。另外，你可以以單位已經給你支付醫療費用、支付基本工資等予以佐證工傷的事實。
廠里應該是有監控的，廠里沒有，廠周圍應該是有的。你既然受了傷，那你出廠的姿勢能不能看出來？如果沒監控又沒人看見，你出廠回家的樣子又沒什么異樣，那算工傷就有點難了。
工傷沒人證明怎么辦
法律分析：工傷認定沒有同事證明沒有影響。證人證言只是一種證據，申請工傷認定，沒有證人證言，有單位蓋章證明的，或是有其他證據證明的，依然可以認定為工傷。
工傷沒有證據的，應當先收集證據，之后再申請工傷認定。但是一般來說，關于工傷認定的證據需要由用人單位進行舉證，也就是如果用人單位無法證明不屬于工傷的情形的，那么則需要依法申請工傷認定。
申請工傷認定一般不需要證人，但在未簽訂勞動合同時，其他勞動者的證人證言可以證明用人單位與勞動者存在勞動關系；有其他的材料可以證明和申請人申請書當中陳述的事實都是相吻合的，沒有證人證明也可以。
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