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工傷影響退休工齡嗎
工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
法律主觀:工傷期間算工齡的,因工負(fù)傷停止工作醫(yī)療期間,應(yīng)全部作為本企業(yè)工齡計(jì)算。
在法律上工傷賠償與工齡是有關(guān)系的。經(jīng)工傷人員本人提出與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,且解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)距法定退休年齡不足5年的,不足年限每減少1年,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%。
法律主觀:工傷與退休二者之間并沒有關(guān)聯(lián), 職工發(fā)生工傷 后退休的沒有補(bǔ)貼。單如果工傷職工達(dá)到退休年齡并 辦理退休手續(xù) 后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本 養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 。
殘疾職工退休年齡規(guī)定
1、法律主觀:職工退休年齡是男職工年滿60周歲,女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種并在這類崗位工作達(dá)到規(guī)定年限的職工,男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。
2、殘疾人男60周歲,女工人50周歲,女干部55周歲可以退休。退休是指勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動(dòng)能力(或部分喪失勞動(dòng)能力)而退出工作崗位。
3、殘疾人的退休政策與正常人一樣,在退休年齡方面為男60周歲,女工人50周歲,女干部55周歲。
4、法律依據(jù):《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。
5、殘疾人退休年齡最新規(guī)定為男性60周歲、女性50周歲。 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。殘疾人生活護(hù)理補(bǔ)貼政策:殘疾人的所得,經(jīng)批準(zhǔn)可以減征個(gè)人所得稅。
退休年齡最新規(guī)定,殘疾人多少歲可以退休
殘疾職工退休政策如下:殘疾人的退休政策與正常人一樣,在退休年齡方面為男60周歲,女工人50周歲,女干部55周歲。
法律主觀:殘疾人的退休政策與正常人一樣,國家沒有另外規(guī)定。
因病或非因工致殘,規(guī)定退休年齡為男職工年滿50周歲,女職工年滿45周歲。法律客觀:《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》第四條 黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部,符合下列條件之一的,都可以退休。
全國殘疾人不一定是55歲退休,因?yàn)槟軌蚬ぷ鞯臍埣踩耍粚儆谝?guī)定內(nèi)的完全喪失勞動(dòng)能力的人員,應(yīng)按照正常人的退休年齡。
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