今天給各位分享因工傷殘退休待遇的知識，其中也會對工傷傷殘人員退休后待遇進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷退休后有什么待遇
• 2、工傷職工退休后可以繼續(xù)享受工傷保險待遇
• 3、工傷退休有什么待遇
• 4、工傷退休時是否有補償

工傷退休后有什么待遇

工傷職工退休的待遇是：停發(fā)傷殘津貼、享受基本養(yǎng)老保險待遇。未達到退休年齡，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

工傷員工退休后，享受養(yǎng)老保險提供的養(yǎng)老金，并沒有其他的待遇。如果領(lǐng)取的養(yǎng)老保險金金額不足津貼數(shù)額，那么由工傷保險基金補充到津貼水平。

根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的規(guī)定，退休人員發(fā)生工傷的，應(yīng)當依法享受工傷保險待遇。工傷保險待遇包括工傷醫(yī)療費、工傷護理費、工傷住院伙食補助費、工傷一次性傷殘補助金、工傷死亡補助金等。

工傷職工退休的，停發(fā)傷殘津貼、享受基本養(yǎng)老保險待遇。未達到退休年齡，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

工傷退休時有補償。工傷與退休二者之間并沒有關(guān)聯(lián)，故還是有補貼。工傷的賠償，主要看傷殘鑒定結(jié)果，也是勞動能力的鑒定結(jié)果，傷殘鑒定由當?shù)氐娜肆Y源和社會保障部門的工傷認定科來做出書面的決定，單位或者個人可去申請。

工傷職工退休后可以繼續(xù)享受工傷保險待遇

工傷險退休后不可以用。退休之后就不能報銷了，報銷是針對在工作過程中受傷的人員來說的。

退休人員長期工傷待遇是可以繼續(xù)享受的，退休后辦理的退休手續(xù)繼續(xù)在原用人單位工作期間發(fā)生工傷的，由用人單位依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任。

法律主觀：退休后一般不能享受工傷待遇。根據(jù)法律規(guī)定，達到或超過法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇，繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的，用人單位依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任。

工傷職工退休的待遇是：停發(fā)傷殘津貼、享受基本養(yǎng)老保險待遇。未達到退休年齡，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

工傷退休有什么待遇

工傷職工退休的待遇是：停發(fā)傷殘津貼、享受基本養(yǎng)老保險待遇。未達到退休年齡，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

工傷職工退休的，停發(fā)傷殘津貼、享受基本養(yǎng)老保險待遇。未達到退休年齡，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

達成退休年齡后，停發(fā)傷殘津貼，領(lǐng)取社會養(yǎng)老保險待遇。達到五級至六級的，除非用人單位不能安排勝任的工作，否則不能退出勞動崗位。當然，可以選擇與用人單位解除或終止勞動合同，領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

工傷退休時是否有補償

你好，工傷退休時是有補償?shù)摹９毠ぴ谕诵莺笠廊荒軌蛳硎芟嚓P(guān)的工傷醫(yī)療待遇，雙方的工傷保險關(guān)系并未終止。 因此，即使勞動者退休后不支付其一次性醫(yī)療補助金并不損害其醫(yī)療利益。

工傷職工退休的，停發(fā)傷殘津貼、享受基本養(yǎng)老保險待遇。未達到退休年齡，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

如果有評定級別的，離開單位時，單位就要按要求及標準給予賠償（工傷保險條例上不叫補償，另有叫法，同時，如果是級別較高，有不同的處理方式），同時， 社保 局也有賠償?shù)摹?/p>

退休人員工傷賠償標準需要分情況確定：如果退休人員未辦理退休手續(xù)或者沒有依法享受養(yǎng)老保險待遇并且繼續(xù)在原單位工作的，在受到工傷事故后單位應(yīng)當承擔(dān)工傷保險責(zé)任，工傷賠償標準應(yīng)當按照《工傷保險條例》規(guī)定確定。

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