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事業單位殘疾職工可享受哪些待遇?
1、殘疾人勞動就業服務中心事業編待遇主要包括工資待遇、績效工資、社會保險、住房補助等方面。
2、職工因工致殘被鑒定四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：21個月的本人工資；從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：本人工資的75%。
3、法律主觀：傷殘津貼是經 勞動能力鑒定 按照職工 傷殘鑒定等級 所享受的傷殘待遇，可以理解為工資。 傷殘津貼計算方法是按照職工傷殘鑒定等級，以本人工資的一定比例確定，由社會保險經辦機構按月支付。
4、殘疾人享有的國家優惠政策主要有以下幾方面： 就業創業扶持：殘疾人在就業與創業方面可以享受一系列優惠政策，如優先錄用、職業技能培訓、小額擔保貸款、稅收優惠等。
5、殘疾人綜合服務中心事業編待遇好。薪資待遇：事業編制的員工一般享有較為穩定的薪資待遇，起薪較高，且有相應的晉升機制。
6、四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額； （三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。
工傷有哪些賠償和待遇
法律主觀：工傷可以要求下列賠償：造成一般傷害的：醫療費、伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的)；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
法律主觀：受工傷應該得到的賠償包含有醫療費用和康復費用、住院的伙食補助費、交通食宿費、生活不能自理的生活護理費。若是造成受害人殘疾的，還有傷殘輔助器具費；一次性傷殘補助金等。
認定為工傷后享受哪些工傷待遇
1、認定工傷后享受的待遇如下：依法享受停工留薪待遇；傷病現階段及后續診療費用不需個人承擔；享受停工留薪待遇，也就是治病期間，單位正常發放工資；傷者之后如果發生舊傷復發的，可以繼續享受工傷待遇的。
2、(2)康復待遇：工傷職工經確認具有康復價值的，工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。
3、法律主觀：工傷能獲得的補償有一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性就業補助金、一次性醫療補助金。還有醫療費、康復費、住院伙食補助費、交通食宿費、傷殘輔助器具費、生活護理費等費用可以報銷。
4、被認定為 工傷 能享受的待遇主要有： 醫療費 賠償金 額=診療金額+藥品金額+住院服務費金額。 (依據 工傷保險 診療項目目錄，工傷保險藥品目錄，工傷保險住院服務標準)。
5、一次性經濟補償待遇。包括 一次性傷殘補助金 、工亡補助金和喪葬補助金，以及由用人單位支付一次性 傷殘 就業補助金；生活保障的長期待遇。
工傷可以得到哪些賠償
受工傷了怎么賠償受工傷后需要工傷保險基金和用人單位共同進行賠償。
律師解答工傷能獲得賠償具體如下：醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
法律主觀：受工傷應該得到的賠償包含有醫療費用和康復費用、住院的伙食補助費、交通食宿費、生活不能自理的生活護理費。若是造成受害人殘疾的，還有傷殘輔助器具費；一次性傷殘補助金等。
因公傷殘人員待遇
1、法律主觀：因公七級殘疾軍人可享受的待遇有： 城鎮戶籍的安置工作，農村戶籍的不一定安置工作。 領取撫恤金。 在單位繳納社保金的，享受醫療保險自費較高影響到生活的，可以向民政局申請報銷50%。
2、公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫恤和優待。公務員死亡后其所供養的直系親屬和配偶所享有的保險待遇。
3、職工因工致殘被鑒定為一級至四級的，應退出生產（工作）崗位，并享受以下待遇：發給一次性傷殘補助金，按照傷殘職工本人工資計發，分別為：24個月、22個月、20個月、18個月的標準。
4、傷殘待遇包括一至十級工傷傷殘職工的一次性傷殘補助金；需要護理的，還可以享受生活護理費；需要安裝輔助器具的，由基金支付費用。警察隊伍中的人，因工作負傷的處理和待遇要看其身份確定。
5、如果軍人是九級殘疾的，那么因戰殘疾的撫恤金為16890元，因公殘疾的撫恤金為13560元。 如果軍人是十級殘疾的，那么因戰殘疾的撫恤金為11860元，因公殘疾的撫恤金為10140元。
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