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工傷出院后門診復查的費用怎么報?
第二種意見認為，后續治療費用應由用人單位承擔。
受傷一個月內申請工傷認定，認定為工傷之后，該員工治療所產生的醫療費用工傷全額報銷的。 員工家屬要求的護理費，護理人的誤工工資是同一個費用為的，支付其中一個即可，而且只是針對住院治療期間的。
法律主觀：工傷復查的費用誰負責 復查費用屬于醫療費范疇，如保險不報也應由單位負責，如果雙方都不報，就需要 勞動仲裁 了。如果夠不上傷殘，也可以鑒定停工留薪期。 工傷賠償 項目有哪些 (一)治(醫)療費。
如果參加工傷保險，可以憑借正規的醫療發票到社保部門報銷；如果沒有參保，則到用人單位報銷?！豆ｋU條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
復查費用屬于醫療費范疇，如保險不報也應由單位負責，如果雙方都不報，就需要勞動仲裁了。如果夠不上傷殘也可以鑒定停工留薪期。工傷醫療期一般不超過12個月。
法律主觀：職工在被認定為工傷后，其發生的工傷醫療費用，憑工傷認定結論、出院小結復印件、醫療費用明細清單、有效報銷單據等相關材料，可由單位到社保經辦機構去申請報銷。
工傷后拍片復查的費用報銷嗎
1、法律主觀：工傷復查的費用誰負責 復查費用屬于醫療費范疇，如保險不報也應由單位負責，如果雙方都不報，就需要 勞動仲裁 了。如果夠不上傷殘，也可以鑒定停工留薪期。 工傷賠償 項目有哪些 (一)治(醫)療費。
2、可以報銷，并且是由用人單位支付。勞動行政部門受理工傷認定申請之日前的工傷待遇的費用，應當由用人單位支付。單位沒有參加工傷保險，認定了職工的所有費用都由用人單位支付。
3、如果參加工傷保險，可以憑借正規的醫療發票到社保部門報銷；如果沒有參保，則到用人單位報銷?！豆ｋU條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
4、復查費用屬于醫療費范疇，如保險不報也應由單位負責，如果雙方都不報，就需要勞動仲裁。如果夠不上傷殘也可以鑒定停工留薪期。工傷醫療期一般不超過12個月。
5、不是。工傷復查費用報銷幾次是根據受傷人的傷情恢復情況決定，如果經復查一次后已全愈就只報銷一次，如果經復查還需要繼續康復治療，后面的復查還會報銷的。
6、正常情況下醫療費報銷的內容包括住院費用醫療費用以及一次性的傷殘等級補助費用。但是在申請報銷之前要將所有的證明文件拿好，這樣才可以。
工傷復查費用怎么報銷
如果參加工傷保險，可以憑借正規的醫療發票到社保部門報銷；如果沒有參保，則到用人單位報銷?！豆ｋU條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。 (四)康復治療費。
工傷認定后后續看病的醫療費如何報銷 在進行工傷認定之后后續的醫療費用報銷可以拿著醫療保險定點醫療機構出具的證明去工商保險機構辦理。正常情況下醫療費報銷的內容包括住院費用醫療費用以及一次性的傷殘等級補助費用。
工傷后期復查治療如何報銷
1、如果參加工傷保險，可以憑借正規的醫療發票到社保部門報銷；如果沒有參保，則到用人單位報銷?！豆ｋU條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
2、工傷受傷后復發住院報銷的流程一般如下：就醫：如果在工傷受傷后因為同種原因再次住院治療，需要及時就醫，并保留好相關的醫療證明和費用清單。申請醫保報銷：在醫院治療結束后，需要向當地的醫保部門提交醫療保險報銷申請。
3、工傷認定后后續看病的醫療費如何報銷 在進行工傷認定之后后續的醫療費用報銷可以拿著醫療保險定點醫療機構出具的證明去工商保險機構辦理。正常情況下醫療費報銷的內容包括住院費用醫療費用以及一次性的傷殘等級補助費用。
4、工傷認定后后續看病的醫療費如何報銷 醫療費，住院費。
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