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工作時(shí)間突發(fā)心梗算工傷嗎?
1、法律分析:?jiǎn)T工在單位工作突發(fā)心梗死亡,這種情形是算是工傷的。
2、根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例中的規(guī)定,工作中突發(fā)心梗死亡的話屬于工傷。雖然在工作時(shí)間,發(fā)生的傷害,但是并不是說全都是工傷。
3、工作期間突發(fā)心梗屬于工傷。如果在工作期間突發(fā)心梗,但是住院治療以后也搶救過來了,就不能享受工傷待遇,或者員工是48小時(shí)以后才去世的,也不能享受工傷待遇。即使是48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡的,也要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
4、法律分析:突發(fā)心梗不算工傷。一般情況下勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因?yàn)楣ぷ髟蚴艿搅耸鹿蕚Φ膶儆诠?/p>
工作中突發(fā)心梗死亡算工傷嗎
1、在工作期間發(fā)生心梗一般不能算工傷。根據(jù)法律規(guī)定,在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視為工傷。若發(fā)生心梗在48小時(shí)之內(nèi)死亡的,可以認(rèn)定為工傷。
2、法律分析:突發(fā)心梗不算工傷。一般情況下勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因?yàn)楣ぷ髟蚴艿搅耸鹿蕚Φ膶儆诠?/p>
3、根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例中的規(guī)定,工作中突發(fā)心梗死亡的話屬于工傷。雖然在工作時(shí)間,發(fā)生的傷害,但是并不是說全都是工傷。
4、法律分析:工作崗位突發(fā)急性心梗或者經(jīng)搶救無效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的,視同工傷。視同工傷,即視為工傷對(duì)待。
5、工作期間突發(fā)心梗屬于工傷。如果在工作期間突發(fā)心梗,但是住院治療以后也搶救過來了,就不能享受工傷待遇,或者員工是48小時(shí)以后才去世的,也不能享受工傷待遇。即使是48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡的,也要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
6、上班時(shí)突發(fā)心肌梗死算工傷,在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的都算工傷。
在工作期間發(fā)生心梗能算工傷嗎
在單位的工作時(shí)間突然發(fā)生心梗一般不算工傷。若勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,可以依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。
工作期間突發(fā)心梗屬于工傷。如果在工作期間突發(fā)心梗,但是住院治療以后也搶救過來了,就不能享受工傷待遇,或者員工是48小時(shí)以后才去世的,也不能享受工傷待遇。即使是48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡的,也要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
上班時(shí)突發(fā)心肌梗死算工傷,在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的都算工傷。
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