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勞動能力鑒定和傷殘鑒定的區別
傷殘鑒定是指功能喪失的程度，勞動能力鑒定是指勞動能力喪失的程度。勞動能力鑒定是通過對一個人從事體力工作的能力的鑒定，確定其勞動能力喪失的程度。傷殘等級是指一個人的傷殘程度，是根據傷殘的嚴重程度來判定的。
勞動能力鑒定與傷殘鑒定的區別勞動能力鑒定與傷殘鑒定的區別在于：（1）確定的時間不同；（2）提出鑒定的時間和機關不同；（3）目的不同；（4）標準依據不同；（5）使用目的不同；（6）等級劃分不同。
法律分析：勞動能力鑒定和傷殘鑒定的區別：從性質上來說，勞動能力鑒定是傷殘等級鑒定的基礎。從程序上來說，是先鑒定后評殘。
勞動能力鑒定和工傷傷殘鑒定一樣嗎
工傷鑒定與勞動能力鑒定是否一樣：1，傷殘等級鑒定與工傷勞動能力鑒定性質不同。 勞動能力鑒定是經過工傷認定后才能由勞動能力鑒定委員會進行工傷鑒定；傷殘等級鑒定是指人身損害賠償進行的司法鑒定，即司法鑒定機構進行鑒定。
勞動能力鑒定和傷殘鑒定不一樣，兩者區別在于：確定的時間不同。傷情鑒定在傷情發生后即應進行，而傷殘評定則應在治療終結后進行，這是因為兩者的評價基礎不一樣。提出鑒定的時間和機關不同。
勞動能力鑒定和工傷傷殘鑒定不一樣，勞動能力鑒定是通過對一個人從事體力工作的能力的鑒定，確定其勞動能力喪失的程度。勞動能力的喪失可分為： （1)部分喪失勞動能力。
法律主觀：勞動能力和傷殘鑒定不一樣。勞動能力鑒定除對工傷進行鑒定外，還包括對因病或者非因公負傷導致的暫時或永久喪失勞動能力的鑒定。傷殘等級鑒定是對工傷和患職業病職工永久喪失勞動能力的狀況進行鑒定。
勞動能力鑒定和傷殘鑒定的區別是：概念不同：勞動能力鑒定是通過對一個人從事體力工作的能力的鑒定，確定其勞動能力喪失的程度。
勞動能力鑒定和傷殘鑒定哪個更好
1、法律主觀：勞動能力鑒定和傷殘鑒定是不一樣的。勞動能力鑒定是評定傷殘等級時通過醫學檢查對勞動功能障礙程度（傷殘程度）和生活自理障礙程度做出的技術性鑒定結論；傷殘鑒定是對傷殘程度進行綜合判定分級。
2、從性質上來說，勞動能力鑒定是傷殘等級鑒定的基礎。
3、傷殘鑒定的標準為國家強制性標準；（3）使用目的不同：勞動能力鑒定的目的是獲得相應的工傷待遇；傷殘鑒定的目的為確定民事賠償責任。
4、對的。帶著發票、身份證【回答】勞動能力鑒定和傷殘鑒定有什么區別【提問】勞動能力鑒定是正確的叫法。
5、鑒于其目的不同，因此，反映在損傷程度和傷殘程度的評定上是有一定區別的，也就是說，可以被鑒定為重傷的不一定構成傷殘。因為有些損傷本身可能很嚴重，但經過治療后可能痊愈而不影響功能。標準依據不同。
6、申請鑒定的時間不同：工傷鑒定的申請時間是治療期滿(傷者病情相對穩定后)，可以提出申請；交通事故傷殘鑒定申請時間是醫療終結后。
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