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撫順市職工工傷社會保險暫行辦法
(六) 撫順市 工傷保險停工留薪 標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 要求：停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。
第十二條 用人單位自與職工建立勞動關系的當月起，為職工建立或者接續(xù)社會保險關系，依法參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險，按時足額繳納社會保險費。
申請：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請并提交上述辦理材料。
遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
撫順勞動局
撫順市勞動和社會保障局 地址：撫順市順城區(qū)臨江路東段市 *** 院內。
在北臺小學上面，老干部局下面，西公園南面，坐6080602到市委下車就能找到。是市社保局。
所在區(qū)勞動局辦理手續(xù)（檔案所在地）。撫順辦理病退手續(xù)需要在病退單上所在區(qū)勞動局辦理手續(xù)（檔案所在地），需要出示三甲以上醫(yī)院的診斷書。
撫順市不同的區(qū)肯定有不同的勞動局了，區(qū)一級的一般的都設有勞動局這個機構。
2019年撫順工傷賠償標準,撫順工傷鑒定標準及保險條例(修訂版)
1、工傷賠償標準如下：一級工傷賠償標準保留勞動關系，退出工作崗位。如果未退出工作崗位，應繼續(xù)享受原工資待遇。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為24個月的本人工資。
2、調整后的最低傷殘津貼標準：一級傷殘1850元/月，二級傷殘1750元/月，三級飭殘1650元/月，四級傷殘1550元/月。
3、(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。
4、工傷傷殘鑒定的標準和依據是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》，工傷賠償的依據是《工傷保險條例》，發(fā)生工傷后需要申請工傷認定和傷殘鑒定之后，才能依法享受相應的待遇的。
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