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如何預防和減少社會矛盾糾紛?
堅持預防為主、調解為先、爭取主動、防止激化，通過建立健全社會矛盾預警機制、社會矛盾排查機制和社會治安防控體系，把社會矛盾消滅在萌芽狀態乃至未萌之前，最大限度地降低維穩成本，實現社會管理的最高境界。
遵從自己的內心，解鈴還須系鈴人。與他人有著怎樣的千思萬緒，還是自己最清楚。只有遵從自己的內心、做到無愧于心才能有效遠離矛盾糾紛。02 真誠的溝通，以理服人，讓自己和對方都能夠心悅誠服。
第三，建立調處化解矛盾糾紛綜合機制。要完善人民調解、行政調解、司法調解聯動工作體系。
依法預防化解社會矛盾糾紛是法治社會的重要保障。
房屋租賃期間遇到拆遷怎么辦
綜上所述，在租賃時間內房屋遇到拆遷的，承租人有權可以獲得搬遷補助、搬遷獎勵、停產停業損失補償等，并且承租人可以要求房東退還剩余房租和押金，如果房東不退還的可以向法院提起訴訟。
民事仲裁或民事訴訟。拆遷補償安置協議訂立后，被拆遷人或者房屋承租人在協議的約定的搬遷期內拒絕搬遷的，拆遷人可以依法向仲裁委員會申請仲裁，也可以依法向人民法院提起民事訴訟。
如果該房屋當前正在出租并且尚未到期，那么租客和房東需要一起應對拆遷事宜。作為租客，首先可以與房東協商解決方案。可以要求房東賠償相應的損失，并在規定時間內讓搬離房屋。
法律主觀：若遇到拆遷，只能按要求拆除， 合同自動解除 ，出租方應退回全部多交租金及押金。法律客觀：《城市房屋拆遷管理條例》第十三條拆遷租賃房屋的，拆遷人應當與被拆遷人、房屋承租人訂立拆遷補償安置協議。
房屋租賃期間遇到拆遷，盡管是不可抗因素，但是雙方簽訂的租房合同是具有法律效力的，承租人如果在合同期限內要搬離可以要求安置費用補償和裝修補償。
征遷存在哪些風險點
征地拆遷風險規避措施有：應堅持做到先補償后搬遷、先安置后拆遷，不隨意降低原有生活水平，長遠生計有保障；必須是拆一還一，拆遷補償價不低于房屋征收周邊市場價；不得進行非法拆遷、不得停水停電逼遷。
征地拆遷工作戰線長、難度大、任務重，因征地拆遷等問題引發的違紀違法行為也頻頻發生。
城市建設項目中征遷問題存在的最根本原因是政治、文化與社會的經濟發展不符。
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