本篇文章給大家談?wù)劰b定未評(píng)上級(jí)，以及工傷認(rèn)定沒評(píng)上級(jí)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷鑒定沒有評(píng)上等級(jí)有賠償嗎
• 2、工傷評(píng)不上級(jí)怎么賠償?(評(píng)不上級(jí)的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn))
• 3、工傷等級(jí)沒評(píng)上的怎么賠償
• 4、一般工傷評(píng)不上級(jí)別該怎么賠

工傷鑒定沒有評(píng)上等級(jí)有賠償嗎

工傷沒有評(píng)上登記的賠償是只能享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇，不能按照各等級(jí)工傷賠償規(guī)定，享受其他待遇，也沒有其他補(bǔ)償；在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

工傷鑒定不上等級(jí)有也是有賠償?shù)摹Ｎ覀冎拦譃槭畟€(gè)等級(jí)，根據(jù)等級(jí)的不同，單位需要賠償勞動(dòng)者的金額計(jì)算方式也有所不同，但如果沒有到認(rèn)定的等級(jí)，也是可以獲得醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)以及住院期間的療養(yǎng)伙食費(fèi)的。

沒在達(dá)到傷殘等級(jí)就無法要求一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金。因?yàn)樯鲜龉鍪潜仨氝_(dá)到十級(jí)及以上傷殘等級(jí)才能享受的待遇，至于受傷后住院期間的醫(yī)藥費(fèi)、治療期間的工資等還是可以要求的。

工傷評(píng)不上級(jí)怎么賠償?(評(píng)不上級(jí)的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn))

法律分析：需要賠償，工傷評(píng)不上等級(jí)，還可以報(bào)工傷的，可以要求公司給予工傷賠償?shù)摹Ｏ认虍?dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定完后再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。

工傷評(píng)不上級(jí)的賠償包括：治療工傷所需費(fèi)用、伙食補(bǔ)助費(fèi)、異地就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)等費(fèi)用，并且由用人單位在停工留薪期內(nèi)，支付與原工資福利待遇一樣的工資。

法律主觀：工傷 評(píng)不上級(jí)可以獲得 醫(yī)療費(fèi) 、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、 停工留薪期 內(nèi)原 工資福利 待遇、 護(hù)理費(fèi) 的賠償。在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

工傷評(píng)不上傷殘等級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)用。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

工傷等級(jí)沒評(píng)上的怎么賠償

工傷評(píng)不上傷殘時(shí)，可以拿到的賠償包括醫(yī)療費(fèi)、停工期間工資及護(hù)理費(fèi)和伙食費(fèi)等。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的。

工傷沒有評(píng)上等級(jí)，就是不構(gòu)成傷殘等級(jí)，只是享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇，沒有其他補(bǔ)償。

職工工傷未致殘?jiān)u不上傷殘等級(jí)依然需要賠償：治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、生活護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)用、交通補(bǔ)助費(fèi)用、治療工傷期間的工資福利等。

評(píng)不上傷殘等級(jí)的，由工傷保險(xiǎn)基金或用人單位，仍應(yīng)依據(jù)法律規(guī)定，支付實(shí)際產(chǎn)生的工傷待遇項(xiàng)目。

工傷未能評(píng)定傷殘等級(jí)的話怎么賠償 工傷沒有評(píng)上等級(jí)，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。工傷鑒定未評(píng)上等級(jí)，就是不構(gòu)成傷殘等級(jí)，不影響勞動(dòng)能力，沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。

一般工傷評(píng)不上級(jí)別該怎么賠

工傷職工發(fā)生事故傷害，造成身體損傷的，因傷情不一，相關(guān)賠償項(xiàng)目也應(yīng)根據(jù)傷情等情況才能確定。

法律分析：需要賠償，工傷評(píng)不上等級(jí)，還可以報(bào)工傷的，可以要求公司給予工傷賠償?shù)摹Ｏ认虍?dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定完后再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。

評(píng)不上傷殘等級(jí)的，由工傷保險(xiǎn)基金或用人單位，仍應(yīng)依據(jù)法律規(guī)定，支付實(shí)際產(chǎn)生的工傷待遇項(xiàng)目。

工傷評(píng)不上級(jí)的賠償包括：治療工傷所需費(fèi)用、伙食補(bǔ)助費(fèi)、異地就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)等費(fèi)用，并且由用人單位在停工留薪期內(nèi)，支付與原工資福利待遇一樣的工資。

工傷評(píng)不上級(jí)的可以主張醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用。職工在工作遭受事故傷害的，可以享受工傷醫(yī)療待遇。

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