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工傷沒(méi)評(píng)上傷殘有哪些賠償(工傷沒(méi)傷殘級(jí)別怎么辦)

adminllh社會(huì)法2025年04月18日 17:01:59230

工傷沒(méi)評(píng)上傷殘有哪些賠償(工傷沒(méi)傷殘級(jí)別怎么辦)

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工傷認(rèn)定沒(méi)有達(dá)到傷殘等級(jí)怎么辦?

法律主觀:工傷沒(méi)有 達(dá)到傷殘等級(jí) ,依然可以要求公司賠償:(一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (三)終止或者 解除勞動(dòng)合同 時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的 一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷保險(xiǎn)保費(fèi)繳納是完全由單位承擔(dān)的,若單位全讓職工個(gè)人承擔(dān)了,你應(yīng)該上勞動(dòng)部門舉報(bào)或提起勞動(dòng)仲裁,要求單位賠償。建議收集相關(guān)的證據(jù)。

其實(shí),對(duì)于對(duì)工傷傷殘等級(jí)結(jié)果不服,比如達(dá)不到等級(jí)的,當(dāng)事人可以申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。對(duì)市級(jí)的傷殘結(jié)果不服的,在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。

對(duì)于對(duì)工傷傷殘等級(jí)結(jié)果不服,比如達(dá)不到等級(jí)的,當(dāng)事人可以申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。對(duì)市級(jí)的傷殘結(jié)果不服的,在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

工傷鑒定不上等級(jí)有賠償。法律上規(guī)定,工傷鑒定沒(méi)有評(píng)到傷殘級(jí)別的,可以按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,享受以下工傷待遇:工傷醫(yī)療期間的工資由用人單位按受傷前標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付的;產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)可以報(bào)銷的。

法律主觀:工傷鑒定達(dá)不到傷殘等級(jí),工傷保險(xiǎn)治療期間待遇為: (一)醫(yī)療費(fèi),治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從 工傷保險(xiǎn)基金 支付。

工傷鑒定沒(méi)有等級(jí)怎么賠償

法律分析:需要賠償,工傷評(píng)不上等級(jí),還可以報(bào)工傷的,可以要求公司給予工傷賠償?shù)摹O认虍?dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定完后再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。

如果工傷認(rèn)定后并沒(méi)有確定工傷等級(jí),會(huì)根據(jù)工傷賠償相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按照受傷程度和損失程度,對(duì)工傷待遇進(jìn)行詳細(xì)的計(jì)算和財(cái)務(wù)賠償。

法律主觀:工傷夠不上傷殘級(jí)別可以根據(jù)實(shí)際醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘賠償金、住院伙食費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等要求用人單位進(jìn)行賠償,一并享受工傷醫(yī)療待遇與停職留薪待遇。對(duì)鑒定等級(jí)結(jié)果不服的,應(yīng)在15日內(nèi)提出再次鑒定申請(qǐng)。

工傷認(rèn)定沒(méi)有級(jí)別,只是享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇,沒(méi)有其他補(bǔ)償。即:治療工傷費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,以及住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi),從工傷保險(xiǎn)基金支付。

法律主觀:工傷沒(méi)有 達(dá)到傷殘等級(jí) ,依然可以要求公司賠償:(一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (三)終止或者 解除勞動(dòng)合同 時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的 一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷職工發(fā)生事故傷害,造成身體損傷的,因傷情不一,相關(guān)賠償項(xiàng)目也應(yīng)根據(jù)傷情等情況才能確定。

工傷不構(gòu)成傷殘級(jí)別怎么賠償

法律主觀:工傷夠不上傷殘級(jí)別可以根據(jù)實(shí)際醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘賠償金、住院伙食費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等要求用人單位進(jìn)行賠償,一并享受工傷醫(yī)療待遇與停職留薪待遇。對(duì)鑒定等級(jí)結(jié)果不服的,應(yīng)在15日內(nèi)提出再次鑒定申請(qǐng)。

如果工傷認(rèn)定后并沒(méi)有確定工傷等級(jí),會(huì)根據(jù)工傷賠償相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按照受傷程度和損失程度,對(duì)工傷待遇進(jìn)行詳細(xì)的計(jì)算和財(cái)務(wù)賠償。

工傷 不構(gòu)成 傷殘 級(jí)別,不影響勞動(dòng)能力,沒(méi)有醫(yī)療依賴和生活自理障礙,只是享有工傷醫(yī)療和 停工留薪期 待遇。

法律分析:工傷不夠評(píng)級(jí)的公司不賠償?shù)奶幚矸绞绞枪粔蚣?jí)只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。職工遭受工傷事故傷害,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定不構(gòu)成傷殘等級(jí)的,只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。

工傷評(píng)不上傷殘等級(jí)怎么賠償 職工工傷未致殘?jiān)u不上傷殘等級(jí)依然需要賠償:治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、生活護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)用、交通補(bǔ)助費(fèi)用、治療工傷期間的工資福利等。

工傷未達(dá)到傷殘等級(jí)如何賠償

1、工傷沒(méi)有評(píng)上等級(jí),就是不構(gòu)成傷殘等級(jí),只是享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇,沒(méi)有其他補(bǔ)償。

2、工傷沒(méi)有達(dá)到傷殘級(jí)別該怎么賠付傷沒(méi)有達(dá)到傷殘級(jí)別會(huì)賠付治療工傷所花費(fèi)的醫(yī)療費(fèi)用、生活護(hù)理費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、安裝配置傷殘輔助器具所需的費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金以及傷殘津貼。

3、法律主觀:工傷夠不上傷殘級(jí)別可以根據(jù)實(shí)際醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘賠償金、住院伙食費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等要求用人單位進(jìn)行賠償,一并享受工傷醫(yī)療待遇與停職留薪待遇。對(duì)鑒定等級(jí)結(jié)果不服的,應(yīng)在15日內(nèi)提出再次鑒定申請(qǐng)。

4、工傷未達(dá)到傷殘等級(jí)時(shí),可以拿到的賠償包括醫(yī)療費(fèi)、停工期間工資及護(hù)理費(fèi)和伙食費(fèi)等。

5、法律分析:工傷不夠評(píng)級(jí)的公司不賠償?shù)奶幚矸绞绞枪粔蚣?jí)只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。職工遭受工傷事故傷害,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定不構(gòu)成傷殘等級(jí)的,只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。

6、法律主觀:工傷沒(méi)有 達(dá)到傷殘等級(jí) ,依然可以要求公司賠償:(一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (三)終止或者 解除勞動(dòng)合同 時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的 一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金。

沒(méi)有達(dá)到工傷等級(jí)的怎么賠償

1、法律主觀:如果職工的工傷沒(méi)有評(píng)上等級(jí),則只能要求工傷醫(yī)療和停工留薪期的待遇、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)等賠償,而不能要求按照各等級(jí)的工傷來(lái)賠償,享受其他傷殘等級(jí)待遇。

2、沒(méi)有傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方法醫(yī)療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

3、法律主觀:工傷夠不上傷殘級(jí)別可以根據(jù)實(shí)際醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘賠償金、住院伙食費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等要求用人單位進(jìn)行賠償,一并享受工傷醫(yī)療待遇與停職留薪待遇。對(duì)鑒定等級(jí)結(jié)果不服的,應(yīng)在15日內(nèi)提出再次鑒定申請(qǐng)。

4、工傷未達(dá)到傷殘等級(jí)需如下賠償:醫(yī)療費(fèi)。治療工傷所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額報(bào)銷;住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。住院天數(shù)乘出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)乘70%(社保支付);交通費(fèi)。

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