本篇文章給大家談談下班出車禍走工傷還是報保險，以及下班出車禍屬于工傷嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、下班回家途中出交通事故保險公司賠過了、走工傷保險可以嗎
• 2、下班后出車禍算工傷嗎
• 3、下班途中出車禍算工傷嗎?
• 4、工人下班回家出車禍怎么賠償
• 5、上下班途中出現車禍算不算工傷,怎么賠償(機動車)

下班回家途中出交通事故保險公司賠過了、走工傷保險可以嗎

1、可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

2、交通事故，保險公司賠付后，工傷還賠嗎交通事故賠償后工傷還能賠償。發生交通事故后構成工傷的，交通事故進行賠償后，勞動者可以申請工傷認定，工傷賠償和交通事故賠償并不沖突。兩者是完全不同的賠償的途徑，可以兼得。

3、交通事故能不能報工傷保險，需視情況而定：如果在上下班的路上發生交通事故，并且在事故中自己沒有責任，或者負次要責任、同等責任，此時可以報工傷；如果是己方負主要責任，是不能申報工傷保險的。

下班后出車禍算工傷嗎

1、下班后出車禍是否為工傷應視情況而定：下班后出車禍如果是由于勞動者自己的原因受傷的不算工傷；如果是由于發生了勞動者本人主要責任造成的交通事故而導致勞動者受傷的，則算工傷。

2、法律分析：下班后出車禍是否為工傷應視情況而定：下班后出車禍如果是由于勞動者自己的原因受傷的不算工傷；如果是由于發生了勞動者本人主要責任造成的交通事故而導致勞動者受傷的，則算工傷。

3、員工下班回家出車禍算工傷。只要當事人是受到機動車事故的，并且不是自身原因造成的。員工在上下時間、工作時間、工作場所以及因工作原因造成的事故傷害，經專業機構進行工傷鑒定的，都屬于工傷。

4、下班出車禍算工傷嗎下班出車禍算工傷。在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷，職工和用工單位因工傷認定發生爭議由用人單位承擔舉證責任，需根據交通事故責任認定書確定。

5、下班路上出車禍一般屬于工傷，除非車禍中自身要負主要責任。

下班途中出車禍算工傷嗎?

可以的。下班途中發生交通事故，且事故非受傷職工本人負擔全部責任或者主要責任的，可以被認定為工傷。

法律分析：下班后出車禍是否為工傷應視情況而定：下班后出車禍如果是由于勞動者自己的原因受傷的不算工傷；如果是由于發生了勞動者本人主要責任造成的交通事故而導致勞動者受傷的，則算工傷。

法律分析：下班路上發生交通事故是否算工傷，是要看具體情況的，不是所有的交通事故都可以算工傷的，只有職工對交通事故的發生，不負主要責任的，才可以算工傷。

工人下班回家出車禍怎么賠償

可以向交通事故的肇事方主張交通事故賠償，賠償的項目有醫療費、誤工費、陪護費、住院生活費補貼、傷殘賠償金必要的交通費等等。

由侵權責任人賠償，公司不承擔賠償責任，只全額支付最后一個月工資，非因工死亡還可以享受《社會保險法》第17條規定的待遇。

在公司上班、在下班回家的路上發生了車禍，公司是沒有責任的，但是要承擔一部分責任，工傷治療期間的工資要正常發放。其他如醫療費等補償是由工傷保險支付的，如果公司沒有給員工購買工傷保險，由公司全部承擔。

員工交通事故死亡屬于本人原因的，公司不需要賠償；屬于在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害死亡的，用人單位未購買工傷保險則需要支付喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

公司沒給員工買保險，員工在下班后出交通事故屬于工傷的，是可以要求用人單位賠償的，賠償按照工傷保險所規定的待遇項目和標準支付費用。

法律分析：在公司上班、在下班回家的路上發生了車禍，公司是沒有責任的，但是要承擔一部分責任，工傷治療期間的工資要正常發放。其他如醫療費等補償是由工傷保險支付的，如果公司沒有給員工購買工傷保險，由公司全部承擔。

上下班途中出現車禍算不算工傷,怎么賠償(機動車)

下班路上出現交通事故算不算工傷要看具體情況，如果員工在事故中不負主要責任，則可以按照工傷處理，進行工傷認定，等拿到工傷鑒定書后，公司支付工傷賠償。員工在交通事故中承擔主要責任，則不能算工傷，無法去社保局申報工傷。

上班途中出車禍算工傷，只要當事人是受到機動車事故的，并且不是自身原因造成的。員工在上下時間、工作時間、工作場所以及因工作原因造成的事故傷害，經專業機構進行工傷鑒定的，都屬于工傷。

法律主觀：勞動者在下班途中出車禍，如果不負事故的主要責任，算工傷，應該由工傷保險基金來賠償工傷醫療費、住院伙食補助費等費用，由單位來賠償治療工傷期間的工資等費用。

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