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工作期間狗咬屬于工傷嗎
法律分析：工作時間在工作場地被狗咬傷是屬于工傷。
被狗咬是否算工傷 被狗咬屬于以下情形的，算工傷：因工外出期間，由于工作原因被狗咬；在工作時間和工作場所內，因工作原因被狗咬；在工作時間和工作場所內，因履行工作職責被狗咬；其他。
如果是在工作時間和工作場所內被狗咬傷，可以認定為工傷。
在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作被狗咬傷的，應當認定為工傷。 職工上班途中，只有受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才能認定為工傷，被狗咬傷不能認定為工傷。
上班路上狗咬算工傷么
1、法律分析：上班途中被狗咬傷不算工傷，上下班途中，只有非勞動者本人負主要責任的交通事故才算工傷，所以被狗咬傷不算工傷。
2、上班中被狗咬傷應當認定為工傷，上班途中被狗咬傷不能認定為工傷。
3、如果是在工作時間和工作場所內被狗咬傷，可以認定為工傷。
上班時間被狗咬了算不算工傷?
法律分析：工作時間在工作場地被狗咬傷是屬于工傷。
法律主觀：上班中被狗咬傷應當 認定為工傷 ，上班途中被狗咬傷不能認定為工傷。
上下班途中，非勞動者本人主要責任的交通事故才算工傷，所以被狗咬不算工傷。工傷需要滿足以下條件：工傷是在用人單位的工作時間和工作地點發生的：工傷是指在用人單位的工作時間和工作地點內發生的傷害或患病。
法律主觀：被狗咬屬于以下情形的，算工傷：因工外出期間，由于工作原因被狗咬；在工作時間和工作場所內，因工作原因被狗咬；在工作時間和工作場所內，因履行工作職責被狗咬；其他。
被公司的狗咬傷是否工傷
1、如果是在工作時間和工作場所內被狗咬傷，可以認定為工傷。
2、綜上所述，職工在企業車間干活，如果被狗咬傷，認定工傷有嚴格的程序和條件，是因為工作被咬傷的，基本能評上工傷，由企業負責賠償。而只是因為意外受傷，職工不能主張工傷，對于自己的損失，可以找狗主人要求民事賠償。
3、法律主觀：被狗咬屬于以下情形的，算工傷：因工外出期間，由于工作原因被狗咬；在工作時間和工作場所內，因工作原因被狗咬；在工作時間和工作場所內，因履行工作職責被狗咬；其他。
4、法律主觀：上班中被狗咬傷應當 認定為工傷 ，上班途中被狗咬傷不能認定為工傷。
5、工作時候被狗咬是工傷。員工在工作時間、工作時間前后和工作場所內，因工作原因遭受事故傷害的或者因為履行職責被暴力傷害的可以認定為工傷。勞動者如果不是在工作場所內或者受傷原因與工作無關的，一般不算工傷。
在,公司上班,被狗咬到了算不算工傷,算工傷的話一般有什么賠償
1、工作時候被狗咬是工傷。員工在工作時間、工作時間前后和工作場所內，因工作原因遭受事故傷害的或者因為履行職責被暴力傷害的可以認定為工傷。勞動者如果不是在工作場所內或者受傷原因與工作無關的，一般不算工傷。
2、上班途中被狗咬傷不算工傷。上下班途中，非勞動者本人主要責任的交通事故才算工傷，所以被狗咬不算工傷。
3、綜上所述，職工在企業車間干活，如果被狗咬傷，認定工傷有嚴格的程序和條件，是因為工作被咬傷的，基本能評上工傷，由企業負責賠償。而只是因為意外受傷，職工不能主張工傷，對于自己的損失，可以找狗主人要求民事賠償。
4、算工傷。 工作時間、工作場所，因為工作原因被同時的狗咬傷，或者工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作被同時的狗咬傷，符合《工傷保險條例》第十四條（一）或（二）款規定，應當認定為工傷。
5、綜上所述，如果被狗咬傷屬于工傷，可以向用人單位申請工傷認定，并向當地勞動保障部門申請工傷保險待遇。
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