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本文目錄一覽

• 1、工傷一天多少伙食費?
• 2、餐飲工傷賠償標準
• 3、餐飲店員工受傷怎么賠償
• 4、餐飲工傷十級賠償標準

工傷一天多少伙食費?

1、根據(jù)規(guī)定，工傷餐費補貼標準為：住院期間的伙食補助：每日伙食補助標準為25元人民幣。出院后的伙食補助：在出院后的15天內(nèi)，每日伙食補助標準為30元人民幣。

2、營養(yǎng)費一般一天是二十元到四十元是比較常見的。一般來說，受害人可以請求營養(yǎng)費的賠償：一是受害人年幼、年邁或因嚴重傷害或者損傷部位特殊而影響進食；但治療醫(yī)院建議應增加特別營養(yǎng)的。

3、國家規(guī)定，住院期間工傷伙食補貼70元一天。職工住院治療工傷、康復的伙食補助費由工傷保險基金按照不低于統(tǒng)籌地區(qū)因公出差伙食補助標準的百分之七十支付。

4、其合理部分應予賠償，住院伙食補助費參照當?shù)貒覚C關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定，甘孜州一般工作人員的出差伙食補助標準為330元每人每天，所以甘孜州工傷陪護人員食宿住宿標準為330元每人每天。

5、工傷職工住院治療工傷(含工傷康復治療)期間的伙食補助費，標準為每人每天15元，住院伙食補助費從工傷保險基金支付。

餐飲工傷賠償標準

%或者30%。(八) 一次性傷殘補助金。一次性傷殘補助金賠償標準是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標準不同。

賠償標準為：職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在 停工留薪期 內(nèi)，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

工傷賠償標準計算表一般傷情醫(yī)療費：【29條3款】【工傷保險基金支付】住院期間伙食補助費：【29條4款】【本單位因公出差伙食補助的70%計算。

餐飲店員工受傷怎么賠償

餐飲員工摔傷三個月的賠付方法如下：報告相關部門：餐飲店應該立即向相關部門報告事故，例如向上級主管部門和勞動保障部門報告，以便及時處理。評估傷情：相關部門和餐飲店應該對傷員的傷情進行評估，確定賠償標準和范圍。

看具體的情況，如果不是勞動關系的話，飯店服務員受傷老板的賠償項目有醫(yī)療費，住院期間伙食費，誤工費，護理費，營養(yǎng)費，交通費等，經(jīng)鑒定構(gòu)成傷殘的還可索賠傷殘賠償金，具體數(shù)額可以協(xié)商，協(xié)商不成可以到法院起訴。

根據(jù)工傷認定的等級，按等級進行賠償。員工上班期間受傷怎么賠償，如果賠償不能到位如何處理等問題可咨詢相關專業(yè) 律師 。

餐飲工傷十級賠償標準

1、法律主觀：工傷評殘十級賠償標準如下：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資。

2、一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。

3、工傷十級傷殘的賠償標準一般為七個月的本人工資。對于因工致殘、經(jīng)鑒定為十級傷殘的職工，向其支付一次性傷殘補助金的標準為七個月的本人工資。

4、十級工傷賠償標準：用人單位應當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金，標準為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應當支付勞動者一次性傷殘就業(yè)補助金。

5、十級工傷賠償標準如下：一次性傷殘補助金，為7個月本人工資。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金 ，十級傷殘解除勞動關系可享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，標準根據(jù)當?shù)卣叨ā?/p>

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