本篇文章給大家談談工傷認定需要三甲醫院嗎,以及工傷必須三甲醫院嗎對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
- 1、你好!受工傷了必須要在三甲醫院治療的才可以報銷嗎
- 2、工傷認定要幾級醫院認定
- 3、工傷認定是否要求醫院等級
- 4、申請工傷需要什么醫院的診斷證明
- 5、合肥市不住院工傷鑒定是不是必須要三甲醫院復查病歷
你好!受工傷了必須要在三甲醫院治療的才可以報銷嗎
發生受傷事故,可以第一時間就近就醫,不一定要是定點醫院(二次就醫除外)。再者,你是以單位名義參加比賽,屬于工傷認定范圍,可認定為工傷。單位有義務為你申報工傷。
報銷程序很復雜,而且要上報事故,一般單位都不愿意的。所以自己必須買個商業意外醫療保險才能有保障,不能光靠公司給你買的工傷保險。一年才幾百塊錢,可以報幾千意外醫療費,何樂而不為呢。
治療工傷應到工傷定點醫院。急救可到就近醫院,傷情穩定后應轉工傷定點醫院。報銷醫療費應提供如下資料:(1)工傷保險醫療手冊;(2)醫療費發票;(3)門診雙聯處方或住院醫療費用明細清單(出院時由醫院打印)。
必須先進行工傷認定,屬工傷人員要到醫保指定醫院,全額墊付,醫療終結后。經工傷鑒定,再由社保有關部門進行醫療費用報銷。
工傷認定要幾級醫院認定
工傷職工應當按照通知的時間、地點到指定醫院參加現場鑒定。
工傷鑒定分為三級,根據醫學證據和法律、政策規定,綜合考慮勞動者的傷殘程度、職業能力損失和生活自理程度等因素進行評定。 三級鑒定:工傷鑒定分為三級,即十級傷殘、九級傷殘和八級傷殘。
工傷不是一定到三甲醫院治療。當一定要到工傷保險定點醫院,申請工傷認定和鑒定必須提交片子報告單的。工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。
工傷認定是否要求醫院等級
工傷職工應當按照通知的時間、地點到指定醫院參加現場鑒定。
工傷不是一定到三甲醫院治療。當一定要到工傷保險定點醫院,申請工傷認定和鑒定必須提交片子報告單的。工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。
法律問題分析:發生工傷后立即治療可以在本市的醫保定點醫院,但是認定工傷后的后續治療和申請工傷賠償必須在工傷指定醫院才可以,不然醫療費用是不能報銷的。
申請工傷需要什么醫院的診斷證明
1、法律主觀:報工傷需要醫院提供材料主要是:傷害部位和程度的診斷證明;工傷職工的醫療(康復)票據、病歷、清單、處方及檢查報告;職業病診斷證明書(或職業病診斷鑒定書)等。
2、工傷需要在醫院打的證明:工傷認定申請表;與用人單位存在勞動關系的證明材料;醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。
3、提出工傷認定申請應當提交下列材料,【1】工傷認定申請表2】與用人單位存在勞動關系的證明材料3】醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。
4、(六)醫療機構出具的受傷后診斷證明書、初診病歷、住院病歷,屬 職業病 的提供合法有效的職業病診斷證明書或鑒定書。 (七)用人單位的 營業執照 副本或者工商行政管理部門出具的查詢證明。
合肥市不住院工傷鑒定是不是必須要三甲醫院復查病歷
原則上是不需要復查的,但在實際操作中,填定勞動能力鑒定申請表時,里面有一項就是要當時治療醫生書寫病情并簽字確認的(其實也就是變相的復查了)。個人觀點,供參考。
是的。我剛辦完,要首次醫院證明片子及相關資料,治療結束后的最后醫院的診斷證明。我對你很同情,因為我也是自己爭取報的工傷。好好咨詢一下相關的人士,正面了結,給自己一個交待。
法律分析:申請工傷鑒定是需要病歷本的,另外還需要提交工傷認定書的原件和復印件,工傷職工的居民身份證和社會保障卡以及勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。
沒有關系,有些工傷就是不需要住院,只要提供門診病歷及疾病診斷證明就可以了。
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