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物業保安有精神病業主可以起訴物業嗎
法律分析：業主是可以起訴物業的。法院目前受理案件采用立案等級制。只要原告適格，指和案件事實有利害關系，被告明確，有具體的訴訟請求，并且在申請法院的管轄范圍內都是可以立案的。所以，業主可以起訴物業。
如果物業公司的行為損害到了業主的財產權益或者人身權利的時候，就可以起訴物業公司。
業主可以通過搜集物業的違規證據，然后向法院起訴物業。業主需要準備與訴訟相關的證據材料，比如物業服務合同、物業費繳納證明、投訴記錄等，以及聘請律師進行法律咨詢和代理。
一審法院就駁回了姜凱的訴訟請求。一審法院宣判后，姜凱不服提起上訴。二審法院維持了一審判決。一個殘酷的現實：精神病不是職業病。
法律主觀：業主是可以起訴物業的。業主與物業公司的關系是合同關系，物業公司接受業主的委托，依照有關法律法規的規定或合同的約定，對特定區域內的物業實行專業化管理，所以業主可以對合同中的約定內容是有權起訴的。
物業不作為，還對業主百般刁難，業主可以起訴物業嗎？是可以的，其實與物業公司打官司很簡單，最重要的是留存證據。對比合同。
保安在執勤時被人打傷了公司領導不墊付臣醫療費怎么辦?
1、工傷治療過程老板不墊付醫藥費建議如下操作：到勞動行政部門投訴要求支付；可以先申請法院發出支付令；要求勞動仲裁；對仲裁不服，提起訴訟。
2、若受害人被別人打傷需要住院，但沒有財產供支付治療費用的，可以先報警處理，警察會要求打人者承擔醫療費。因為這本來就是打人者應當承擔的民事責任的一部分。如果對方拒絕的，受害者可以向法院起訴要求對方承擔。
3、用人單位未足額繳納社保的，可以主張醫療費用差額。用人單位未繳納社保的，可以由勞動爭議調解委員會調解，也可以由勞動爭議仲裁委員會仲裁。以法律的形式強制用人單位繳納工傷保險費。
精神病人打傷人誰承擔賠償責任
精神病打人，造成他人傷害的應但由其監護人承擔責任，只要有精神病人有監護人，就要承擔責任，法律規定，精神病患者造成他人受傷的，監護人承擔賠償責任。
法律分析：由監護人承擔賠償責任根據相關法律規定，精神病人為無民事行為能力人、限制民事行為能力人，對別人造成損害的由監護人承擔侵權責任。
由 *** 強制醫療。 間歇性的精神病人在精神正常的時候犯罪，應當負刑事責任。 尚未完全喪失辨認或者控制自己行為能力的精神病人犯罪的，應當負刑事責任，但是可以從輕或者減輕處罰。 醉酒的人犯罪，應當負刑事責任。
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