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工傷鑒定九級能得到多少賠嘗款
法律主觀:工傷9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為:九級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面。九級傷殘為9個月的本人工資。
九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、 聘用合同 期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性 工傷 醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
工傷九級傷殘能賠幾萬工傷九級傷殘能賠幾萬,需要根據(jù)實際情況進行確定。
九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、 聘用合同 期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
工傷鑒定9級大概能賠多少錢 職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:九級傷殘為9個月的本人工資,比如職工月工資三千元,那么賠償標(biāo)準(zhǔn)為二萬七千元。
9級工傷大概可以賠付多少錢
九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:一次性傷殘補助金=本人工資X9個月;一次性工傷醫(yī)療補助金,九級傷殘為七個月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補助金:九級傷殘為十五個月的本人工資;其他費用根據(jù)實際確定。
九級傷殘補助金為本人工資×9個月。本人工資:是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。
九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
工傷9級一般能賠償幾千到幾十萬元不等的費用,具體的賠償金,與職員因為受工傷接受治療支付花費的醫(yī)療費、護理費等費用有關(guān)。
九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T規(guī)定,一般在10萬元以上,最高可達(dá)50萬元。
工傷9級賠償標(biāo)準(zhǔn)有如下:一次性傷殘補助金,九級傷殘為9個月的本人工資;一次性工傷醫(yī)療補助金,九級傷殘為2個月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補助金,九級傷殘為8個月的本人工資。
工傷鑒定九級傷殘一般賠多少錢
九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、 聘用合同 期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性 工傷 醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:九級傷殘為9個月的本人工資,比如職工月工資三千元,那么賠償標(biāo)準(zhǔn)為二萬七千元。
自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。 由上我們知道工傷鑒定9級賠償一般要多少錢要根據(jù)具體情況而定。工傷9級享有9個月本人工資一次性傷殘補助金,解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。
法律主觀:員工因工致殘被鑒定為九級傷殘的,能賠下列費用:一次性傷殘補助金為9個月的本人工資。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)則由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。
工傷9級可以賠償多少錢?
1、法律主觀:工傷9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為:九級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面。九級傷殘為9個月的本人工資。
2、九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
3、工傷鑒定9級大概能賠多少錢 職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:九級傷殘為9個月的本人工資,比如職工月工資三千元,那么賠償標(biāo)準(zhǔn)為二萬七千元。
4、你好 每個地方的工傷賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)不一樣,以本律師在鄭州所辦案件為例,工傷九級總共賠償25萬多。至于你所說的工傷九級,需要提供勞動者的工資標(biāo)準(zhǔn)、所在哪個城市、病歷等資料才能算出相對準(zhǔn)確的賠償數(shù)額。
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