今天給各位分享包工有工傷沒(méi)有的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)包工有工傷沒(méi)有工資進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

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• 1、包工頭自己干活受傷算工傷嗎
• 2、在工地跟著包工頭干活受傷算工傷嗎
• 3、包工頭受傷算工傷嗎

包工頭自己干活受傷算工傷嗎

法律主觀(guān)：包工頭受傷不屬于工傷，包工頭與公司之間存在的是工程承包或承攬關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)法上的工傷主體只能是用人單位的職工，包括企事業(yè)單位的職工和個(gè)體工商戶(hù)的雇工，工傷認(rèn)定必須以勞動(dòng)關(guān)系的存在為前提。

法律主觀(guān)：包工頭找工人干活受傷由包工頭承擔(dān)賠償責(zé)任，掛靠的公司 承擔(dān)連帶責(zé)任 。 特殊情況下，發(fā)包方也可能承擔(dān)連帶責(zé)任。

自己包的活受傷了算工傷嗎 按實(shí)際情況，如果包活屬于承攬關(guān)系的，在包活過(guò)程中出事故不屬于工傷，由承攬人自行承擔(dān)責(zé)任，同時(shí)寫(xiě)作人也不承擔(dān)賠償責(zé)任。

如果包工頭的受傷屬于因工作原因?qū)е碌墓?，那么?yīng)該由用人單位承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。包工頭身份屬于獨(dú)立承包商或個(gè)體經(jīng)營(yíng)者，與施工單位或工程業(yè)主之間的雇傭關(guān)系并不直接存在。

包工頭受傷一般不認(rèn)定為工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二條和第十四條的規(guī)定，勞動(dòng)法上的工傷主體只能是用人單位的職工，包括企事業(yè)單位的職工和個(gè)體工商戶(hù)的雇工，也即工傷認(rèn)定必須以勞動(dòng)關(guān)系的存在為前提。

在工地跟著包工頭干活受傷算工傷嗎

1、工人在工地上工作期間受傷，符合 工傷保險(xiǎn)條例 第十四條(一)款規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為 工傷 。

2、給私人包工頭打工受傷算工傷嗎 不算的，只能按照雇傭關(guān)系進(jìn)行人身?yè)p害賠償。 《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 第十一條 雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、不算的，只能按照雇傭關(guān)系進(jìn)行人身?yè)p害賠償。包工頭受傷一般不認(rèn)定為工傷。依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，工傷主體只能是用人單位的職工，包括企事業(yè)單位的職工和個(gè)體工商戶(hù)的，包工頭雇傭的工人并不算。

包工頭受傷算工傷嗎

包工頭受傷一般不認(rèn)定為工傷。勞動(dòng)法上的工傷主體只能是用人單位的職工，包括企事業(yè)單位的職工和個(gè)體工商戶(hù)的雇工，也即工傷認(rèn)定必須以勞動(dòng)關(guān)系的存在為前提。

包工頭受傷一般不認(rèn)定為工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二條和第十四條的規(guī)定，勞動(dòng)法上的工傷主體只能是用人單位的職工，包括企事業(yè)單位的職工和個(gè)體工商戶(hù)的雇工，也即工傷認(rèn)定必須以勞動(dòng)關(guān)系的存在為前提。

不算的，只能按照雇傭關(guān)系進(jìn)行人身?yè)p害賠償。包工頭受傷一般不認(rèn)定為工傷。依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，工傷主體只能是用人單位的職工，包括企事業(yè)單位的職工和個(gè)體工商戶(hù)的，包工頭雇傭的工人并不算。

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