本篇文章給大家談?wù)劷o黑包工干活出現(xiàn)工傷怎么處理，以及黑包工什么意思對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、包工干活出了事故誰負(fù)責(zé)
• 2、農(nóng)民工私人包工頭干活受傷怎么辦
• 3、給包工頭上班,在工地受傷了,算不算工傷,如何索賠?
• 4、跟著小包工頭干活受傷了怎么辦
• 5、承包給包工頭,包工頭受傷怎么辦

包工干活出了事故誰負(fù)責(zé)

1、法律分析：要看老板和包工頭的關(guān)系，如果是雇傭關(guān)系，工傷由老板負(fù)責(zé).如果是承包關(guān)系而工人是包工頭雇傭的，那么工傷由包工頭負(fù)責(zé)。

2、法律分析：工人受傷了，應(yīng)當(dāng)由包工頭負(fù)責(zé)賠償全部損失，房主作為定作人是沒有責(zé)任的。因?yàn)楣と伺c包工頭之間屬于雇傭關(guān)系，而包工頭與房主之間屬于承攬關(guān)系。

3、法律主觀：工人受傷包工頭負(fù)責(zé)，工人和包工頭是雇傭關(guān)系。相關(guān)司法解釋規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

農(nóng)民工私人包工頭干活受傷怎么辦

1、農(nóng)民工給私人雇主干活受傷，應(yīng)當(dāng)按照以下方式進(jìn)行賠償：應(yīng)當(dāng)將醫(yī)療費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)等損失計(jì)算到賠償總額中。

2、法律主觀：工人在工地受傷，屬于工傷； 應(yīng)當(dāng)由包工頭承擔(dān)，但如果包工頭無力承擔(dān)的情況下，由將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，賠償后，用人單位可以向包工頭追償。

3、一般情況下，包工頭承包工程后，包工頭雇傭的農(nóng)民工受傷后，由于包工頭不具備用人單位資格，因此由包工頭對農(nóng)民工承擔(dān)雇主賠償責(zé)任。

4、向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

5、因此，發(fā)包方應(yīng)對受傷勞動者承擔(dān)賠償責(zé)任，這是毫無疑問的有充分法律依據(jù)。

給包工頭上班,在工地受傷了,算不算工傷,如何索賠?

若用人單位未為勞動者繳納工傷保險(xiǎn)的，用人單位仍應(yīng)按 工傷賠償 標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付 賠償金 。

在包工頭承包的工地上班受傷，該找誰賠償 在承包的土地上，如果是勞務(wù)關(guān)系的話，則是工傷，如果不是，則是雇傭關(guān)系。

法律主觀：包工頭找工人干活受傷由包工頭承擔(dān)賠償責(zé)任，掛靠的公司承擔(dān)連帶責(zé)任。特殊情況下，發(fā)包方也可能承擔(dān)連帶責(zé)任。

在工作過程中受傷，應(yīng)該按照工傷流程進(jìn)行。在工傷事故中，應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)基金和單位共同承擔(dān)賠償責(zé)任。員工受傷后存在后遺癥，那么是需要進(jìn)行勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。

如果是勞務(wù)關(guān)系的話，則是工傷，如果不是，則是雇傭關(guān)系。如果是雇傭關(guān)系的話，因工作而受傷要追償?shù)脑挘梢哉野ゎ^或者其雇主如果因?yàn)榈谌蕉軅脑挘瑒t向第三方追償。

工地干活受傷的賠償方法：首先，申請工傷；其次，經(jīng)過機(jī)構(gòu)認(rèn)定并評定傷殘等級；然后，到仲裁委申請裁決；最后，要求用人單位進(jìn)行賠償。工地干活受傷是比較常見的事情，所以一定要注意賠償?shù)姆椒ā?/p>

跟著小包工頭干活受傷了怎么辦

雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。

包工頭在此承擔(dān)的是人身損害賠償責(zé)任，需要賠償醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用。如果工人的受傷是因?yàn)楣蛡蜿P(guān)系以外的第三人造成的，工人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。

在工作過程中受傷，應(yīng)該按照工傷流程進(jìn)行。在工傷事故中，應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)基金和單位共同承擔(dān)賠償責(zé)任。員工受傷后存在后遺癥，那么是需要進(jìn)行勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。

法律分析：根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于跟私人包工頭干活受傷的情形，是因?yàn)楣と伺c包工頭之間有雇傭關(guān)系，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

承包給包工頭,包工頭受傷怎么辦

包工頭在此承擔(dān)的是人身損害賠償責(zé)任，需要賠償醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用。如果是工人的受傷是因?yàn)楣蛡蜿P(guān)系以外的第三人造成的，工人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。

但如果包工頭在進(jìn)行工作時(shí)因?yàn)槭┕挝换蚬こ虡I(yè)主的不當(dāng)行為導(dǎo)致受傷，那么他也可以要求施工單位或工程業(yè)主承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

在包工頭承包的工地上班受傷，如果在工地上班工作時(shí)受傷的，可以首先找包工頭賠償；如果不是工傷而是因?yàn)榈谌耸軅模梢哉业谌速r償，也可以找包工頭賠償，包工頭賠償之后可以向?qū)е鹿と耸軅脑摰谌俗穬敗?/p>

法律主觀：包工頭承擔(dān)賠償責(zé)任，掛靠的公司 承擔(dān)連帶責(zé)任 。特殊情況下，發(fā)包方也可能承擔(dān)連帶責(zé)任。

為包工頭打工受傷由包工頭和打工工地的建設(shè)方承擔(dān)責(zé)任。工人與包工頭之間存在雇傭合同關(guān)系，工人施工中受傷，包工頭應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，打工工地的建設(shè)方負(fù)連帶賠償責(zé)任。

包工頭工人受傷由雇主責(zé)任。雇傭關(guān)系是指受雇人向雇傭人提供勞務(wù)，雇用人支付相應(yīng)報(bào)酬形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系。 雇傭關(guān)系是雇主和受雇人達(dá)成契約的基礎(chǔ)上成立的，雇傭合同可以是口頭也可以是書面的。

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