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江蘇工傷死亡賠償標準與計算方法
1、依據國家統計局《中華人民共和國2020年國民經濟和社會發展統計公報》，故一次性工亡補助金標準為43834 元×20= 876680元。
2、一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
3、職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的)；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
江蘇省工亡賠償標準2022
賠償的標準包括：1喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
江蘇工傷賠償標準一覽表 工傷傷殘賠償標準是：一次性工傷醫療補助標準為5級傷殘14個月，6級傷殘補償12個月。
江蘇工傷賠償標準2022如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。
工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
江蘇省工傷賠償標準2022最新工傷賠償標準
供養親屬撫恤金標準配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。
造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。
江蘇2022工傷九級賠償標準如下：醫療費：包括診療費、醫藥費、住院費、其他費用，根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。
法律主觀：工傷傷殘等級1-10賠償標準：對方應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為在醫院治療和康復支出的合理費用，同時還有誤工費，賠償輔助器具費和殘疾賠償金等。
工傷保險項目調整定期傷殘津貼、生活護理費、供養親屬撫恤金。工傷保險調整內容一至四級工傷職工以及符合領取傷殘津貼條件的五至六級工傷職工，其傷殘津貼在原基礎上上調10%。
(一)從 工傷 保險基金按 傷殘等級 支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； (二)保留與用人單位的 勞動關系 ，由用人單位安排適當工作。
蘇州市工傷死亡賠償標準
法律主觀：對于死亡的受害人進行民事賠償的標準應當為受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入標準，按二十年計算。根據我國《民法典》的相關規定，侵害他人造成死亡的，應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
賠償的標準包括：1喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
江蘇職工喪葬費和撫恤金2022
1、領取喪葬費：10030元。 領取撫恤金：5015*14=70210元。 注：李大爺繳費年限25年，對應的撫恤金計發月數為19個月；李大爺65歲去世，領了5年的養老金，需要扣減5個月的計發月數。
2、火葬的，喪葬費為死亡時上一年省平工資的四個月，撫恤金為本人養老金的八個月；違反規定土葬的，不享受喪葬費，只有撫恤金。對于確實孤寡一人，無任何繼承關系人或無指定遺囑執行人的，不予支付一次性撫恤金。
3、其中，喪葬費標準是上年度本省城鎮居民月人均可支配收入的2倍。
4、也就是說，2022年江蘇省退休人員和在職人員的喪葬費標準均為：9624元。江蘇省退休人員撫恤金的計算標準 退休人員撫恤金的計發月數計算標準，與繳費年限掛鉤：上限為24個月，下限為9個月。
5、具體如下：喪葬補助金按照死亡時上一年度江蘇省城鎮居民月人均可支配收入的2倍計算。2021年江蘇省城鎮居民月人均可支配收入是4812元，所以2022年度江蘇省企業退休人員喪葬補助費標準是9624元。
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