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本文目錄一覽

• 1、工傷九級傷殘,我工資5000,能賠償大概多少
• 2、濱州市九級傷殘如何賠償
• 3、九級工傷用人單位應賠償多少錢

工傷九級傷殘,我工資5000,能賠償大概多少

您好，法律分析：月薪5000工傷9級賠多少錢；5萬元.一次性工傷醫(yī)療補助金的基準標準為：九級5萬元，一次性傷殘就業(yè)補助金的基準標準為：九級5萬元，停工留薪期工資待遇按實際休息時間計算。

工資五千九級工傷可以賠多少錢 依據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，工傷九級的，一次性傷殘補助金為9個月的本人工資，而一次性工傷醫(yī)療補助金體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

級工傷，月工資5000元以上，要賠償多少是非常簡單的。比如說你的工資是5000元，那么就是一次性的傷殘補助金，為幾個月的本人工資也就是：9*5000=45000元。如果是5000以上的話，就像這樣直接計算就可以了。

濱州市九級傷殘如何賠償

山東9級傷殘賠償標準2023如下：一次性傷殘補助金：九級傷殘補助金為本人工資*9個月。本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

工傷9級賠償標準有如下：一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為2個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金，九級傷殘為8個月的本人工資。工傷的認定程序申請。

九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

九級工傷用人單位應賠償多少錢

1、工傷9級賠償標準有如下：一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為2個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金，九級傷殘為8個月的本人工資。

2、法律主觀：職工構(gòu)成九級工傷的賠償標準：按照9個月的本人工資來賠償一次性傷殘補助金；以及按照該省規(guī)定的標準來賠償勞動者與單位解約后的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金等費用。

3、法律主觀：工傷9級傷殘賠償標準為：九級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面。九級傷殘為9個月的本人工資。

4、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

5、一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資；停工留薪，在治療和修養(yǎng)期間，由用人單位按正常工資待遇支付；醫(yī)療費、交通、食宿費用由工傷保險基金支付；其他待遇。

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