本篇文章給大家談談工傷鑒定只有病歷本可以嗎，以及工傷認定只有診斷證明可以嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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申請工傷鑒定是不是還要病歷本
1、申請工傷鑒定是需要病歷本的，此外，申請勞動能力鑒定的時候還應該提交工傷認定書的原件和復印件，工傷職工的居民身份證和社會保障卡，勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。
2、當事人申請工傷認定是需要提供病歷本的，同時要提供工傷認定申請表和與用人單位存在勞動關系的證明材料。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
3、法律主觀：需要。工傷認定需要攜帶以下材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
4、法律分析：職工申請工傷認定是需要病歷材料的。法律依據：《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
5、傷情鑒定不一定需要病歷，有的醫院要等病人出院后才給病歷，做傷情鑒定時，如果有病歷當然可以做，如果沒有病歷，那只需醫院出具“診斷證明”也可以。做傷情鑒定，只要有診斷證明，任何時候都可以做。
病歷本復印件能做工傷鑒定嗎
1、報工傷用門診病歷復印件行。提出工傷認定申請應當提交下列材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定。
2、可以，工傷認定所提交的證明材料可以是復印件，但復印件所載的內容必須與原件內容完全一致，保證其真實合法。
3、法律分析：不行。根據《民事訴訟證據規則》的規定，不能和原件核對的無異的復印件不能作為定案依據，所以復印件不是不能作為筆跡鑒定的依據。
只有門診病歷可以做工傷鑒定
1、門診病歷和診斷證明不可以做工傷等級鑒定，門診病歷不能作為認定工傷的證據。門診病歷并不是法律所規定的“醫療診斷證明”，它只能證明當天到醫院就診的事實，而不能成為勞動保障部門認定工傷的依據。
2、門診病歷是認定工傷所需的一種材料，但只憑門診病例很難認定工傷。工傷的認定要到專門的鑒定機構進行。
3、門診病能否報工傷鑒定 門診病不屬于工傷的情形，所以不能申請工傷鑒定。勞動者發生工傷事故，造成傷殘的，才能申請工傷鑒定。
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