今天給各位分享工傷認(rèn)定后可以撤銷嗎的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷認(rèn)定了還能推翻嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、申請(qǐng)了工傷認(rèn)定可以撤銷嗎
• 2、工傷認(rèn)定能否撤銷
• 3、工傷認(rèn)定申請(qǐng)?zhí)峤缓笙氤坊卦趺崔k
• 4、工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理后能撤銷嗎

申請(qǐng)了工傷認(rèn)定可以撤銷嗎

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在材料遞交齊全的情況下是不能撤銷的。如果材料不齊全，勞動(dòng)部門是還沒(méi)有判定依據(jù)是可以撤銷的。

2、法律主觀：工傷認(rèn)定申請(qǐng)?zhí)峤缓笙氤坊氐模梢岳^續(xù)向工傷認(rèn)定申請(qǐng)機(jī)構(gòu)提交申請(qǐng)文件，在本人自愿的情況下是可以撤回的。

3、法律分析：工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在材料遞交齊全的情況下是不能撤銷的。

4、作出認(rèn)定決定的人社局認(rèn)為認(rèn)定錯(cuò)誤的，可以自行糾正。但因?yàn)槿松缇忠呀?jīng)作出行政決定，工傷職工和所在單位不能撤回申請(qǐng)，不服可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

工傷認(rèn)定能否撤銷

工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在材料遞交齊全的情況下是不能撤銷的。如果材料不齊全，勞動(dòng)部門是還沒(méi)有判定依據(jù)是可以撤銷的。

人社局可以撤銷自己作出的工傷認(rèn)定決定書。工傷認(rèn)定是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(當(dāng)下為人社局)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為，有權(quán)作出，就有權(quán)撤銷。

法律分析： 工傷認(rèn)定書是可以撤銷，一是申請(qǐng)人主動(dòng)要求撤銷認(rèn)定，二是行政部門認(rèn)為認(rèn)定不合理。

法律分析：工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在材料遞交齊全的情況下是不能撤銷的。如果材料不齊全，勞動(dòng)部門是還沒(méi)有判定依據(jù)是可以撤銷的。

法律主觀：工傷認(rèn)定申請(qǐng)?zhí)峤缓笙氤坊氐模梢岳^續(xù)向工傷認(rèn)定申請(qǐng)機(jī)構(gòu)提交申請(qǐng)文件，在本人自愿的情況下是可以撤回的。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)?zhí)峤缓笙氤坊卦趺崔k

如果材料不齊全，勞動(dòng)部門是還沒(méi)有判定依據(jù)是可以撤銷的。《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十九條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

法律主觀：工傷認(rèn)定申請(qǐng)是能夠撤回的，但要在有關(guān)機(jī)關(guān)作出決定前撤回，如果已經(jīng)作出工傷認(rèn)定決定，而在有關(guān)單位或個(gè)人不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟，請(qǐng)求撤銷。

需要撤銷工傷認(rèn)定書的，那么需要由用人單位或者勞動(dòng)者向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門遞交撤銷工傷認(rèn)定申請(qǐng)書，一般來(lái)說(shuō)在提供證據(jù)之后，符合撤銷條件的，那么就會(huì)撤銷。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理后能撤銷嗎

法律主觀：工傷認(rèn)定申請(qǐng)是能撤回的，但要在社保行政部門或者勞動(dòng)保障行政部門作出決定之前申請(qǐng)撤回。如果當(dāng)事人想要再次申請(qǐng)的，單位的申請(qǐng)時(shí)限是三十日內(nèi)，勞動(dòng)者一方是一年內(nèi)，從事故發(fā)生之日算起。

法律主觀：工傷認(rèn)定申請(qǐng)?zhí)峤缓笙氤坊氐模梢岳^續(xù)向工傷認(rèn)定申請(qǐng)機(jī)構(gòu)提交申請(qǐng)文件，在本人自愿的情況下是可以撤回的。

法律分析：工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在材料遞交齊全的情況下是不能撤銷的。

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