本篇文章給大家談談工傷認定在后傷殘鑒定在前，以及工傷已經認定了,還要傷殘鑒定,傷情什么寫對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷認定以后多久做傷殘鑒定
1、法律主觀：工傷后多久做傷殘鑒定 工傷后的傷殘鑒定沒有具體的申請時間要求，只需要在工傷傷情穩定后，一年內提出鑒定申請（因 勞動爭議 仲裁 時效為1年，需要在這期間鑒定，才能更好維護勞動者合法權益）。
2、工傷認定之后多久可以做傷殘鑒定，需要根據具體情況進行決定：職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，可以做傷殘鑒定；實踐中，一般要均要求在收到工傷認定決定書三個月后才能申請傷殘鑒定。
3、工傷后一般在30日內做工傷鑒定。工傷職工經治療傷情相對穩定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。
4、申請工傷鑒定后，一般在60內出具鑒定結論，最長時間不超過90日。
5、工傷認定下來后在30日內做工傷鑒定。工傷鑒定的流程如下：提出工傷認定申請。
工傷認定多長時間做傷殘鑒定
1、法律主觀：工傷后多久做傷殘鑒定 工傷后的傷殘鑒定沒有具體的申請時間要求，只需要在工傷傷情穩定后，一年內提出鑒定申請（因 勞動爭議 仲裁 時效為1年，需要在這期間鑒定，才能更好維護勞動者合法權益）。
2、法律分析：工傷后六十日內做傷殘鑒定。工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑒定，提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。如果用人單位要行政復議，傷殘鑒定會暫時中止的。
3、工傷鑒定需要三十日。交了申請，等勞動管理部門通知后，受傷的勞動者就要去指定的地方做勞動能力鑒定。做完鑒定，勞動能力鑒定委員會要在六十日內作出鑒定結論。特殊情況可以延長三十日。
工傷認定和傷殘鑒定可以同時進行嗎
1、工傷認定和傷殘鑒定一般是錯開進行的，職工確定為工傷且傷情穩定后，才可以進行勞動能力鑒定。勞動者因工作原因受到傷害被認定為工傷的，在傷情穩定后影響勞動、生活的，可以申請勞動能力鑒定。
2、法律主觀：職工工傷后可以申請傷殘鑒定。單位應在事故發生后的三十日內為職工申請工傷認定；如果單位逾期不提出申請的，職工依法可在一年內自行提出申請。而經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，還應進行勞動能力的鑒定。
3、法律主觀：不一定。認定工傷后不一定要做傷殘鑒定，如果認定為工傷后，經過醫療治療后，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到傷殘標準，則可以不用做鑒定，前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。
4、不可以。申請傷殘鑒定后，不可以做工傷鑒定。經工傷鑒定后，如果職工被認定為工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，就應當及時進行傷殘鑒定，即勞動能力鑒定。工傷鑒定在勞動能力鑒定之前。
5、遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
6、你好，傷殘鑒定與工傷勞動能力鑒定是兩個法律關系，如果鑒定完，也可以去申請工傷認定，之后再做勞動能力鑒定，但不可以同時主張。
關于工傷認定在后傷殘鑒定在前和工傷已經認定了,還要傷殘鑒定,傷情什么寫的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
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