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工傷后老板不管怎么辦
1、工傷后老板不管的解決辦法如下:出了工傷事故老板不管,勞動者可以向社會保險行政部門申請工傷認定:(1)在申報工傷認定時,要提供工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等資料。
2、在工地上班受傷,老板不管的話,應該找勞動局下屬的勞動監(jiān)察大隊。同時可以找警察處理。按照工傷處理。在單位受傷,但是要看受傷的原因來判定是否是工傷,如果是在工作中意外受傷,是可以申請認定工傷的。
3、法律主觀:對于老板 工傷 怎么辦這個問題,解答如下: 【法律意見】公司不管,你可以自己申請 工傷認定 , 然后 申請勞動仲裁 要求單位按照 工傷保險條例 進行賠償。
4、工傷住院治療費用老板不管的,勞動者可以申請勞動仲裁要求用人單位支付工傷待遇的。老板不賠償是違反勞動法規(guī)定的,可以去勞動局申請勞動仲裁以維護自身的合法權益。要求工傷賠償。如果老板仍然拒絕。
5、只要有事實上的勞動關系,不管有沒有書面合同一樣可以要求雇主負責工傷及補償。可以找人作證,先找勞動仲裁部門,如不行就去法院上訴;經(jīng)濟困難可申請法律援助。
受了工傷公司不給處理怎么辦
協(xié)商不成申請仲裁 雙方協(xié)商不了的,勞動者可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁,對不再向法院起訴的裁決結(jié)果應當服從。 向法院進行起訴 受害人不服仲裁裁決的,可以在15日內(nèi)向人民法院起訴。
尋求勞動監(jiān)察部門的幫助:如果與公司的溝通未果,可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴,尋求相關部門的幫助和支持。尋求法律援助:工傷員工也可以尋求法律援助,通過法律途徑維護自己的權益。可以咨詢律師或相關法律援助機構(gòu)的意見和建議。
工傷公司不賠償怎么辦 當事人可以要求工傷保險基金先行支付。因為《社會保險法》第41條規(guī)定“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。
工傷公司不管怎么辦去哪里投訴
到勞動行政部門投訴要求支付。任何組織和個人對有關工傷保險的違反行為,有權舉報。勞動保障行政部門對舉報應當及時調(diào)查,按照規(guī)定處理。可以先申請法院發(fā)出支付令。
工傷投訴找人社局以及勞動仲裁機構(gòu)提出投訴。 如果對工傷認定部門工作人員的處理結(jié)果不服,那么可以向人力資源和社會保障局局長投訴,也可以直接向勞動人事爭議仲裁院申請仲裁。
工地受傷,若認定為工傷后,應當由用人單位賠償而不賠償?shù)模梢哉耶數(shù)氐膭趧有姓块T進行投訴、舉報,也可以向有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。
工傷公司不管老板也不管怎么辦
法律主觀:對于老板 工傷 怎么辦這個問題,解答如下: 【法律意見】公司不管,你可以自己申請 工傷認定 , 然后 申請勞動仲裁 要求單位按照 工傷保險條例 進行賠償。
發(fā)生工傷,老板不管怎么辦 可以申請勞動仲裁,也可以起訴。用人單位應當自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工商注冊地的區(qū)、縣勞動保障行政 部門提出工傷認定申請。
協(xié)商不成申請仲裁 雙方協(xié)商不了的,勞動者可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁,對不再向法院起訴的裁決結(jié)果應當服從。 向法院進行起訴 受害人不服仲裁裁決的,可以在15日內(nèi)向人民法院起訴。
在工地上班受傷,老板不管的話,應該找勞動局下屬的勞動監(jiān)察大隊。同時可以找警察處理。按照工傷處理。在單位受傷,但是要看受傷的原因來判定是否是工傷,如果是在工作中意外受傷,是可以申請認定工傷的。
工傷公司不解決怎么辦
工傷公司不解決的處理辦法如下:申請工傷認定。
工傷公司不管可以向當?shù)叵騽趧有姓块T投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請。
工傷公司不賠償怎么辦 當事人可以要求工傷保險基金先行支付。因為《社會保險法》第41條規(guī)定“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。
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