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本文目錄一覽
- 1、關(guān)于工傷認(rèn)定申請(qǐng)表證明對(duì)方不填寫此證明,請(qǐng)問該怎么辦?
- 2、工傷認(rèn)定書不簽字怎么辦?
- 3、個(gè)人做工傷鑒定,證明人不敢證明怎么辦
- 4、做一份工傷認(rèn)定書,要一份證明書,可是對(duì)方不承認(rèn)這個(gè)事情,也不寫,我該...
關(guān)于工傷認(rèn)定申請(qǐng)表證明對(duì)方不填寫此證明,請(qǐng)問該怎么辦?
1、沒有勞動(dòng)關(guān)系,社保局當(dāng)然不會(huì)辦理。證明勞動(dòng)關(guān)系的材料很多,如工資單,每天出勤記錄,單位其他工人的證明等,當(dāng)然最直接的是勞動(dòng)合同。
2、(二)制作《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》,并填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》。
3、與老板協(xié)商:首先可以與老板協(xié)商,要求其提供工傷認(rèn)定證明。如果老板不愿意提供,可以威脅報(bào)警或者向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。
工傷認(rèn)定書不簽字怎么辦?
工傷認(rèn)定書不簽字怎么辦? 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 用人單位不蓋章的情況下,需要您自己提供兩個(gè)事故見 證人 出具筆錄,另外提供 勞動(dòng)關(guān)系 證明材料和受傷就診醫(yī)療材料。可以 委托律師 辦理,避免您對(duì)程序不熟悉造成不必要的損失。
工傷是否認(rèn)定?一要有醫(yī)院證明,二要找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)管部門調(diào)解或仲裁,也就是以前的“勞動(dòng)局”。如果調(diào)解協(xié)商仍不能解決,可以通過法律手段 *** 。
申請(qǐng)工傷認(rèn)定沒有人證公司不出證明的,應(yīng)當(dāng)提交的材料勞動(dòng)者可以自行搜集并提供,并不需要用人單位出具證明。證人證言并不是必須材料,可以不提供。
不需要簽字。中國法律中規(guī)定,領(lǐng)取工傷認(rèn)定書不需要本人簽字,只要提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、勞動(dòng)關(guān)系證明材料以及醫(yī)療診斷證明就可以申請(qǐng)鑒定。傷殘鑒定委托書可以向人民法院提交申請(qǐng)由人民法院委托司法鑒定機(jī)構(gòu)作出傷殘鑒定。
個(gè)人做工傷鑒定,證明人不敢證明怎么辦
建議你在一年內(nèi),向公司所在地的勞動(dòng)保障行政部門,提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),你需要準(zhǔn)備的材料有:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明。
如果沒有人證,那就無法做工傷認(rèn)定!除非是企業(yè)主動(dòng)為員工證明,那就可以。
當(dāng)時(shí)在場的不只他一個(gè)把,只要當(dāng)時(shí)知道你受傷,或者送你去醫(yī)院的人都行。還有可以告訴他,個(gè)人申報(bào)工傷,公司是不會(huì)知道這些信息的。
做一份工傷認(rèn)定書,要一份證明書,可是對(duì)方不承認(rèn)這個(gè)事情,也不寫,我該...
可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)或者是仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。
工傷不認(rèn)定為工傷,不肯為勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,勞動(dòng)者可以在工傷發(fā)生一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定屬于工傷后,如果沒有購買工傷保險(xiǎn)的,由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。
證人證言只是一種證據(jù),申請(qǐng)工傷認(rèn)定,沒有證人證言,有單位蓋章證明的,或是有其他證據(jù)證明的,依然可以認(rèn)定為工傷。
與老板協(xié)商:首先可以與老板協(xié)商,要求其提供工傷認(rèn)定證明。如果老板不愿意提供,可以威脅報(bào)警或者向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。
申請(qǐng)工傷認(rèn)定 ,提出 工傷認(rèn)定申請(qǐng) 應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一) 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 ; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 )的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者 職業(yè)病診斷 證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
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