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工傷認定需要哪些資料?需要工友證明嗎?
《工傷認定決定書》復印件;申請人正面免冠彩照一張;身份證復印件;《工傷職工勞動能力鑒定申請表》醫院的首次診斷記錄和出院小結。
申請工傷認定需要的材料主要有:受傷害職工的身份證明;勞動合同書,或者其他建立勞動關系的有效證明;醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書);按法律規定應提交的其他材料等。
申請工傷鑒定一般需要什么材料:工傷認定申請表;用人單位與勞動者存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
幫別人證明工傷證明怎么寫
法律分析:先寫明證人的姓名、性別、年齡、民族、戶籍所在地、現住所地、工作單位、聯系電話等基本信息。
證明工傷可能需要同事或者工友提供一定的證言,在證明中首先要寫明,該職工是否為單位員工以及職位是什么,寫清楚工作情況;另外,寫明發生工傷事故時的具體清晰性和細節,只要如實陳述就可以了。
本人xxx 性別 : 身份證號碼: 住址: 職業:事情的經過 以上陳述句句屬實,如有虛假之處,本人愿為此承擔一切法律責任。
工友工傷證明經過怎么寫
1、本人證明:某年某月某日某時某人在工作時間、某地、因某種原因受到事故傷害。證明人姓名簽字和具體日期。
2、將受傷害經過簡述,應寫清事故時間、地點,當時所從事的工作,受傷害的原因以及傷害部位和程度。寫明發生事故的準確時間點。發生事故的地點。發生事故的具體過程。
3、問題一:工傷工友證明怎樣寫急 受傷人姓名、年齡、性別、工種、所在公司名稱、所屬部門、工齡、受傷時間、地點、受傷部位、傷情狀況、如何導致的受傷、受傷后周圍人給與的幫助、最后是在場工友的簽字確認(證明)。
4、工傷證明寫法如下:本人工傷證明書應寫明工傷員工身份信息:發生工傷事故的日期、地點;見證工傷證人或者其他的佐證;當日救治醫院及轉院的出院小結、手術記錄、檢查報告等。
工友證明工傷是自己拿一張紙嗎有效嗎
有效的,即使沒有人幫你寫證明,你自己寫個無證人說明也可以。
自己的身份證復印件可以幫同事證明工傷。工傷認定流程按照證據規范,因為指紋的唯一性,同事的證明材料一般是需要蓋手印的。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
可以,工傷認定所提交的證明材料可以是復印件,但復印件所載的內容必須與原件內容完全一致,保證其真實合法。
與申請人在同一用人單位工作的兩個以上的工友或同事出具的書面證明。用人單位與勞動者簽定的工傷賠償協議書。指在發生工傷后有的用人單位和勞動者私了時簽定的協議書。
可以申請工傷認定,有工友的證明即有了證明人,如果用人單位認為不是工傷的須承擔舉證責任,如果沒有簽訂勞動合同可以先行申請勞動仲裁確立勞動關系。
工友同事的書面勞動關系證明可以作為工傷認定中的關于已與用人單位建立勞動關系的證據,這是以書證形式出現的證據。
工傷認定工友證明有效嗎
1、工友的證言僅僅只能作為勞動關系和工傷認定申請的一部分證據材料,如想認定為工傷,除符合《工傷保險條例》第十十五條之規定(且不存在第十六條規定之情形)外,還應提交其他相應的材料才可以。
2、在工地上班不代表是其員工,工友的證明是有一定效力的,但要足夠多。最好是有工資發放記錄,如銀行轉賬記錄、工資單等。有上班記錄也可以,如打卡記錄、出入門登記和工友們證明等。
3、公司不提供工傷,認定材料沒有任何勞動關系的證明,只有公有的證明也是能夠認定工傷的首先要去醫院。做鑒定,認定工傷程度,然后去勞動局申請勞動仲裁由勞動局的工作人員出面進行協調。
4、工友同事的書面勞動關系證明可以作為工傷認定中的關于已與用人單位建立勞動關系的證據,這是以書證形式出現的證據。
5、可以申請工傷認定,有工友的證明即有了證明人,如果用人單位認為不是工傷的須承擔舉證責任,如果沒有簽訂勞動合同可以先行申請勞動仲裁確立勞動關系。
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