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本文目錄一覽

• 1、下班途中去買菜算不算工傷?
• 2、社保局詳解工傷新規下班買菜受傷算工傷有兩大限定
• 3、下班途中買菜算不算工傷
• 4、在公司宿舍住下班后出去買菜受傷算工傷嗎?或公司要承擔責任嗎?(公司...
• 5、下班買菜回家路上算工傷嗎

下班途中去買菜算不算工傷?

下班回家路上買菜顯然是不可以認定為工傷的，是否可以認定為工傷應當根據是否由于工作原因導致的，下班回家路上買菜顯然是屬于員工的個人行為，不屬于工傷認定的范圍，不可以享受工傷待遇。

法律分析：屬于工傷。對社會保險行政部門認定《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》規定的情形為“上下班途中”的，人民法院應予支持。

法律分析：下班買菜在上下班途中的屬于工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的認定為工傷。

社保局詳解工傷新規下班買菜受傷算工傷有兩大限定

其中，上下班途中買菜發生意外也可以算工傷最為引人注目。對此，市人力社保局相關負責人指出，上下班途中買菜時發生意外可認定為工傷，須有兩大限定：一是發生交通事故；二是認定者為非主要責任。

法律主觀：下班途中買菜受傷算工傷。法律明確規定了，在上下班的途中，受到非本人主要責任的交通事故或者其他交通工具傷害的，應當 認定為工傷 。

法律主觀：下班途中順路去買菜或接孩子受傷算工傷嗎下班途中順路去買菜或接孩子受傷算工傷。

下班回家路上買菜顯然是不可以認定為工傷的，是否可以認定為工傷應當根據是否由于工作原因導致的，下班回家路上買菜顯然是屬于員工的個人行為，不屬于工傷認定的范圍，不可以享受工傷待遇。

下班買菜在上下班途中的屬于工傷。在上下班途中，受到機動車事故傷害的應當認定為工傷。

下班途中買菜算不算工傷

1、下班回家路上買菜顯然是不可以認定為工傷的，是否可以認定為工傷應當根據是否由于工作原因導致的，下班回家路上買菜顯然是屬于員工的個人行為，不屬于工傷認定的范圍，不可以享受工傷待遇。

2、法律分析：屬于工傷。對社會保險行政部門認定《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》規定的情形為“上下班途中”的，人民法院應予支持。

3、法律分析：下班買菜在上下班途中的屬于工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的認定為工傷。

4、法律分析：能，一般來講，只要職工所走的路線和所花的時間不是太違背常理，不是明顯的不合理，就可以認定為合理的上下班路線。下班途中順路買菜或者接孩子，仍應認定為是合理的下班路線，因此應當認定為工傷。

5、上下班途中，發生非主要責任的交通事故就屬于工傷。

6、“下班途中買菜”，只是符合“合理的上下班途中”這一要素而已，能否認定為工傷還要看是否同時滿足另外要素。所以不能確認為工傷。

在公司宿舍住下班后出去買菜受傷算工傷嗎?或公司要承擔責任嗎?(公司...

法律主觀：下班途中買菜受傷算工傷。法律明確規定了，在上下班的途中，受到非本人主要責任的交通事故或者其他交通工具傷害的，應當 認定為工傷 。

法律主觀：下班途中順路去買菜或接孩子受傷算工傷嗎下班途中順路去買菜或接孩子受傷算工傷。

下班買菜不屬于工作原因導致的，不屬于工傷，我國原勞動部1996年發布的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規定。

根據法律規定，員工在下班后出現以外公司不承擔賠償責任。員工下班后外出玩耍意外傷亡，公司對此并無過錯，不承擔賠償責任，有侵權人的，應當由侵權人賠償。

在宿舍內受傷，不算工傷。因為在宿舍顯然不是在工作時間，并且也不是在工作場所內，因工作原因受到事故傷害，是不算工傷的。按照工傷保險條例規定，在工作中因為工作原因受傷才屬于工傷，否則不屬于工傷。

下班買菜回家路上算工傷嗎

下班買菜在上下班途中的屬于工傷。在上下班途中，受到機動車事故傷害的應當認定為工傷。

下班回家路上買菜顯然是不可以認定為工傷的，是否可以認定為工傷應當根據是否由于工作原因導致的，下班回家路上買菜顯然是屬于員工的個人行為，不屬于工傷認定的范圍，不可以享受工傷待遇。

法律主觀：下班途中順路去買菜或接孩子受傷算工傷嗎下班途中順路去買菜或接孩子受傷算工傷。

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