今天給各位分享人社局為什么不工傷認定的知識，其中也會對人社局不認定工傷,向法院起訴進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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為什么人社局不愿意認定工傷
1、人社局（工傷認定機關）不予認定工傷，一般是不屬于工傷認定范圍或認定條件不具備。
2、給個人工作受傷勞動局不給工傷認定，工傷認定的前提是雙方當事人存在勞動關系，給個人工作受傷屬于勞務關系。
3、根據《行政訴訟法》第71條規定，人民法院判決被告重新作出行政行為的，被告不得以同一事實和理由作出與原行政行為基本相同的行政行為。
4、由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。應當認定為工傷。
5、法律主觀：人社局不 認定為工傷 ，對此結果有異議的，可以 申請行政復議 或直接 提起行政訴訟 。
6、造成社保局工傷認定中所能參考的條例不夠具有針對性，所以導致社保局工傷鑒定過程中無法具有更好的法條規范性。
社保局超過兩個月不工傷認定
法律分析：工傷認定應當在60日內作出認定決定，出具《工傷認定決定書》或者《不予認定工傷決定書》。
勞動者超過工傷待遇申報期限，無法獲得工傷認定的，仍可以以普通民事案件向用人單位提出賠償請求。如果用人單位能夠證明造成工傷認定機會的喪失其沒有過錯的，用人單位可以不承擔賠償責任。
有了這個診斷證明，你可以在取得證明的一年內申請工傷認定。 社保局應當在收到你申請的15日內決定是否受理，受理后60日內作出決定。如果社保不受理，或者不認定、或者不做決定，你可以在到期后的6個月內提起行政訴訟。
沒有申請工傷認定的，超過30天（用人單位申請工傷認定的）不再受理，沒有認定為工傷的，不能享受工傷保險待遇。已經認定為工傷的，不受三十天的限制。
如果人社局違反規定依然作出不予認定為工傷的決定，大多數人可依法向行政復議機關即其上級部門提出復議申請，或者也可再次向人民法院提起訴訟。
為什么社保局工傷認定非常難
為什么社保局工傷認定非常難1 個人申請工傷認定是不是很難 不難，職工個人或家屬都可向人社局申請工傷認定。
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
事實清楚、權利義務明確的，社會保險行政部門應當在15日內作出工傷認定決定。社保局是什么性質的單位 社會保障局是依法享有國家賦予的權力、以國家預算作為活動經費行使職權、享有民事權利和民事行為能力的 *** 部門。
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