本篇文章給大家談?wù)劷o人社局寫的工傷，以及人社局工傷科工傷怎樣認(rèn)定對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、人社局認(rèn)定工傷的程序
• 2、社保局工傷認(rèn)定程序是怎樣的
• 3、人社局工傷認(rèn)定
• 4、工傷申請(qǐng)書怎么寫

人社局認(rèn)定工傷的程序

工傷鑒定程序怎樣走職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

用人單位不按規(guī)定申報(bào)的，工傷職工或者其親屬、工會(huì)組織在1年之內(nèi)，也可以直接向勞動(dòng)部門提出 工傷認(rèn)定申請(qǐng) 。 填寫相關(guān)資料。

工傷認(rèn)定的流程如下：用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

用人單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向人社局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》和人力資源社會(huì)保障部《 工傷認(rèn)定辦法 》規(guī)定、屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人 工傷認(rèn)定 流程，到人社局辦理手續(xù)，依據(jù)人社局 工傷認(rèn)定程序 。

社保局工傷認(rèn)定程序是怎樣的

1、用人單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向人社局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2、申請(qǐng)登記 (一)、申請(qǐng)人 用人單位、 工傷 職工本人或其直系親屬、工會(huì)組織都有權(quán)向用人單位 工傷保險(xiǎn) 統(tǒng)籌地區(qū) 社保 局提出 工傷認(rèn)定 申請(qǐng)、登記，并領(lǐng)取《 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 》等有關(guān)須知和材料。

3、工傷案件處理流程：發(fā)生工傷后，需先去社保局確認(rèn)單位是否為自己購買了工傷保險(xiǎn)。若單位已買工傷保險(xiǎn)，可要求單位在一個(gè)月內(nèi)申報(bào)工傷。若沒有，則需盡快搜集勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)，一年之內(nèi)申報(bào)工傷。

人社局工傷認(rèn)定

法律客觀：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

法律主觀：工傷認(rèn)定受理后一般需要六十日內(nèi)認(rèn)定完畢。根據(jù)法律規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

依據(jù)人社局 工傷認(rèn)定程序 。用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。

法律主觀：社保局無正當(dāng)理由不給做工傷認(rèn)定，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個(gè)月內(nèi)提出。

法律主觀：人社局不認(rèn)定為工傷，對(duì)此結(jié)果有異議的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議或直接提起行政訴訟。

工傷申請(qǐng)書怎么寫

1、請(qǐng)求確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系自20xx年1月29日依法解除，并要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3480元(1740元×2月)。 請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人因工傷7級(jí)而產(chǎn)生的工傷待遇170112元。

2、工傷認(rèn)定申請(qǐng)書填寫要求如下：鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。申請(qǐng)人為用人單位或工會(huì)組織的，在名稱處加蓋公章。事業(yè)單位職工填寫職業(yè)類別，企業(yè)職工填寫工作崗位(或工種)類別。

3、地點(diǎn)，當(dāng)時(shí)所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。個(gè)人工傷申請(qǐng)書怎么寫：工傷認(rèn)定申請(qǐng)書申請(qǐng)人：×××，性別，××年××月×日出生，民族，籍貫，住×××市×××街，是××公司職工。

4、工傷申請(qǐng)受傷經(jīng)過如下：本人XXX，于XXXX年XX月XX日，于X處因XXX原因造成X處受傷，受傷時(shí)感覺XX部位XXX（疼痛、麻木、失去知覺等，按照實(shí)際感受來寫）。

5、工傷認(rèn)定申請(qǐng)書怎么寫？工傷認(rèn)定申請(qǐng)書范文？ 認(rèn)定申請(qǐng)書 申請(qǐng)人：×××，性別×，××年××月×日出生，民族×，籍貫，住×××市×××街，身份證號(hào)碼：×××，是××公司職工。聯(lián)絡(luò)電話×××。

6、申請(qǐng)人、勞動(dòng)者：姓名，性別、民族、籍貫、住址等個(gè)人信息。被申請(qǐng)人、用人單位：公司名稱，地址法定代表人等信息。請(qǐng)求事項(xiàng)：請(qǐng)求勞動(dòng)部門依法認(rèn)定申請(qǐng)人在某某時(shí)間所受為工傷。

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