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農民工工傷保險的工傷認定
農民工工傷鑒定及賠付流程是什么農民工工傷鑒定的賠付流程為： 首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。 如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當地勞動局申請工傷認定。
民工工傷認定條件即應當認定為工傷的情形。具體如下：(1)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；這里的“工作時間”是指法律規定或者單位要求職工工作的時間。
法律分析：農民工工傷認定程序如下：第一步，職工發生工傷后，涉事單位應當自事故發生之日，或者被診斷、鑒定為職業病之日起30天內，向統籌地區社會保險行政部門，提出工傷認定申請。
如果你沒有 勞動合同 及其他證明存在勞動關系的 證據 ，無法申請工傷認定，可以先 申請勞動仲裁 確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。
法律分析：農民工因工受傷需要按照以下流程進行工傷鑒定，(一)提出申請。
農民工受傷可以認定工傷嗎
農民工在工地做事受傷了是有賠償的。這種情況下，一般屬于工傷。您可以申請認定為工傷。工傷認定后，構成傷殘的，還可以評定傷殘等級。等傷殘等級出來后可以到仲裁委申請裁決，要求用人單位賠付即可。
法律主觀：可以向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請 工傷認定 ，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則 工傷 職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。
農民工打工受傷怎么 *** 如果農民工打工受傷的，可以依法去申請工傷認定和勞動能力鑒定，用人單位不按規定支付工傷賠償的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
可以算工傷，屬于因工作地點內工作造成的傷害，可以享受工傷待遇。根據我國原勞動部1996年發布的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規定。
法律分析：屬于工傷。如果用人單位是沒有營業執照的個體老板，那么就屬雇員受傷，參照人身損害索賠。如果用人單位是經工商注冊的單位，那么就是工傷，參照工傷條例賠償。
農民工工傷認定標準及賠償
1、農民工工傷賠償標準：第醫療保險待遇(一)醫療費第29條第3款標準：從工傷保險基金支付。
2、農民工工傷鑒定賠償標準如下：一級至四級工傷傷殘待遇：支付一次性傷殘補助金。
3、法律主觀：農民工工傷賠償的標準：一般賠償醫療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補助金。
農民工受傷算工傷嗎
法律主觀：農民工在國企企業意外受傷，是否算工傷，區別對待。凡是工作時間、工作地點、因為工作的原因，所受的傷害，都是工傷。否則，不是工傷。
法律分析：工傷是不存在責任劃分的，屬于工傷，及時申請工傷認定和勞動能力鑒定，工傷賠償項目包括：(一)治醫療費。(二) 住院伙食補助費。(三) 外地就醫交通費、食宿費。(四) 康復治療費。(五) 輔助器具費。
可以算工傷，屬于因工作地點內工作造成的傷害，可以享受工傷待遇。根據我國原勞動部1996年發布的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規定。
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