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因工作環境導致肺癌是工傷嗎
法律分析：是。得肺癌有可能算工傷，因為我們國家規定的，如果肺癌是因為工作原因，在工作時間內得的話，那么就有可能是算做工傷，上班時間，分為正常上班時間和時間。
得肺癌有可能算工傷，因為我們國家規定的，如果肺癌是因為工作原因，在工作時間內得的話，那么就有可能是算做工傷，上班時間，分為正常上班時間和時間。
肺癌不屬于工傷。只有符合《工傷保險條例》第十十五條，且不具備第十六條規定的情形的才能認定為因工受傷。
工作期間得了癌癥算不算工傷
工作期間得了癌癥，屬于因為工作引起的癌癥，屬于職業病，職業病工作單位是要按照工傷來進行賠償的，如果不是因為工作造成的，則工作單位不做賠償，需要做職業病的鑒定。
法律分析：在職職工在上班期間得了重大疾病不屬于工傷，單位沒有責任，需要自己承擔，重大疾病屬于身體原因，非工作原因。
上班期間得了腫瘤是否算工傷，需要經過工傷認定后才能確定。分別是：如果該病與工作原因無關，則不屬于工傷；如果懷疑與工作原因有關，可以向當地衛生部門反映情況申請職業病鑒定。
如果你的癌癥是由于工作環境的原因造成的，那就應該認定為工傷。這需要經過認定了之后才會進行認定是否屬于工傷；如果該病與工作原因無關則不屬于工傷。如果懷疑與工作原因有關，可以向當地衛生部門反映情況申請職業病鑒定。
法律分析：工作期間得了癌癥，屬于因為工作引起的癌癥，屬于職業病，職業病工作單位是要按照工傷來進行賠償的，如果不是因為工作造成的，則工作單位不做賠償，需要做職業病的鑒定。
法律分析：這個主要看工廠的工作環境是否是導致癌癥的誘因，如果工廠里是誘發癌癥的原因，則工廠有一定的責任。
肺癌屬于幾級工傷?怎么鑒定?還有怎么計算賠償?
1、肺癌不屬于工傷。只有符合《工傷保險條例》第十十五條，且不具備第十六條規定的情形的才能認定為因工受傷。
2、因為《勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級》【GB/T16180-2006】其中1，2級傷殘就有職業性肺癌伴肺功能重度損失，或胸膜間皮瘤。
3、法律主觀：由于肺癌屬于普通病情，所以一般只能按照商業保險中的醫療保險進行賠付，不能進行工傷鑒定。
4、肺癌屬于普通病情，是不能認定為工傷的，因此也不能進行工傷鑒定。
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