今天給各位分享化工廠工傷死亡不報工傷的知識，其中也會對化工廠死亡賠償標準進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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工人工傷死亡不報警,保險公司會理賠嗎
1、你好！職工發生工傷，屬于生產當中發生的死亡事故，沒有必要報警，公安機關也不介入調查，應該及時報給上級主管部門和當地社會保險部門，申請工傷認定，經過認定是工傷之后，按照工傷保險條例規定給予賠償。如有疑問，請追問。
2、不一定的。按照正常的程序，發生保險事故時（例如你說的工傷死亡事件發生時）應該立即撥打保險公司報案電話，這是履行如實告知的義務，保險公司應該對事故的原因，經過，結果進行查勘的。以確定是否屬于保險責任。
3、和在事故發生后是否報警沒有關系，在處理過程中如果和單位出現糾紛可以申請勞動仲裁進行 *** 。
4、如果有詳細約定，是必須在48小時之內報案的話，超過48小時就超過了約定時間，那么保險公司是可以拒絕理賠的。
5、如果該員工不屬于工傷保險范圍的人員，目前沒有相關法律規定雇主承擔責任，因此不存在賠償。如果有糾紛可以由法院裁定。
工傷死亡隱瞞不報應投訴到哪里
1、法律問題分析：工傷認定部門工作人員有不法行為的，可以向人力資源和社會保障局局投訴；對工傷認定申請不予受理的決定不服或者對工傷認定結論不服的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
2、人在公司宿舍死亡，公司拒不賠付應該去勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。勞動者在工作期間發生意外事故或者疾病，其家屬可以向用人單位提出賠償要求。
3、在工地上班受傷老板不管應該去找哪個部門 在工地上班受傷老板不管，應該向社會保險行政部門申請工傷認定，獲得工傷認定書的，若用人單位未為職工購買工傷保險的，由用人單位支付工傷保險待遇。
4、和在事故發生后是否報警沒有關系，在處理過程中如果和單位出現糾紛可以申請勞動仲裁進行 *** 。
5、員工工傷，且用人單位沒有依法賠償受傷員工的，最怕員工去社保局和勞動局投訴。工傷事故一般是找當地勞動行政部門工傷科或者勞動科進行處理。建筑工地工傷是需要向當地社保部門申請工傷認定。
上班期間出事故死亡,單位不愿意報工傷開死亡證明怎么辦?
上班期間因肇事死亡，公司不給提供在公司上班和工傷認定，可以到勞動仲裁告公司，也可的去法院起訴公司，沒有別的辦法，只有拿起法律武器來保護自己，才能還你公證。
先申請工傷認定，認定完后再申請勞動能力鑒定，根據鑒定結果要求賠償。買了工傷保險由保險賠付，沒買的話由公司全額賠付。
法律分析：單位不給申報，你可以及時自己去申請工傷，切記一年內。
公司不給申報工傷的，勞動者自己或者近親屬可以在事故傷害發生之日起1年內，直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
公司不愿意報工傷，勞動者可以在事故發生后一年內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。
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