今天給各位分享不報工傷能健殘嗎的知識，其中也會對不報工傷可以拿工資嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、骨折恢復后啥事沒有能評殘嗎?是工傷.
• 2、我走醫保了說報不了工傷險我還能報工傷憑殘嗎
• 3、沒報工傷認定但做了傷殘鑒定能得到賠償金嗎
• 4、不認定工傷能報醫療費嗎?
• 5、沒報工傷社保能報銷嗎
• 6、不走工傷走醫保可以報銷嗎

骨折恢復后啥事沒有能評殘嗎?是工傷.

法律主觀：可以評級。認定 工傷 后，一般有骨折的，按規定，都可以認定為 傷殘 的。工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產勞動或工作中負傷。

工傷骨折好了之后沒有留下殘疾不能評殘。根據《工傷保險條例》第二十一條：職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

認定工傷事故后，如果有骨折，根據工傷事故認定的根據《員工工傷事故和職業病殘疾程度認定標準》進行評定，如果有骨折，可以評價障礙的10級。

我走醫保了說報不了工傷險我還能報工傷憑殘嗎

1、工傷用醫保看病后，不能報工傷。對于應當從工傷保險基金中支付的醫療費用，不納入基本醫療保險基金的支付范圍，而醫保已經支付過的費用，當事人不能再申請工傷保險基金來報銷。

2、走了醫保還可以工傷認定么可以。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。

3、工傷走了醫保還能報工傷嗎 工傷走了醫保則不能再申請工傷保險的賠償。 工傷保險和醫保二者的保險責任是不一樣的，工傷保險是當工作期間發生意外的傷害時的保險，而醫療保險是非工傷患病的保險。

4、可以的。首先，申請工傷鑒定，確認傷殘等級后是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。

沒報工傷認定但做了傷殘鑒定能得到賠償金嗎

1、職工不認定為工傷的，不享受工傷待遇，單位就不需要賠償了。職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。

2、第一，非因工負傷，也可以做勞動能力鑒定傷殘等級，但是沒有賠償的，只有工傷職工達到傷殘等級的，才給予賠償。第二，非因工負傷，按照醫保待遇處理，休假按照病假工資發放。但是不能超過醫療期。

3、工傷傷殘等級鑒定）的級別會高一些。只要是自工傷事故發生之日起一年以內，傷者依然可以去勞動部門申請工傷認定，但超出一年的，勞動部門就不予受理了。

4、具體情況不明不好講，從司法實踐來講，關鍵要看公司給你們職工繳納工傷保險沒有。應該繳納的話，由社保部門承擔，應該沒有繳納的話，應該是由公司承擔，具體情況具體分析才行，必要時聯系當地專業律師幫助。

5、申請工傷認定的時間是一年，現在已經超過了時間，但是單位一直承擔著治療期間的費用，視為單位認可你的工傷事實的存在，你不需進行工傷認定了，可以直接申請勞動仲裁要求進行傷殘等級鑒定，再進行索賠。

不認定工傷能報醫療費嗎?

1、法律主觀：員工在單位工作受工傷，在醫療終結之前醫療費用都是可以 申請工傷待遇 審核由 工傷保險基金 報銷的，如果單位沒有 繳納工傷保險 ，那么可以要求單位報銷。如果單位不報銷，可以 申請勞動仲裁 進行 *** 。

2、工傷認定不下來是可以報醫保的。社會 醫療保險報銷 是在出院或者轉院之后報銷。

3、不屬于工傷可以走醫保的，員工在上下班路上受傷，經過認定不是工傷，員工可以享受醫保待遇，報銷部分費用，并且在醫療期內，可以拿到病假工資。報銷醫保需要帶上醫療費用清單、醫保卡及身份證等材料，去當地社保局辦手續。

沒報工傷社保能報銷嗎

1、不屬于工傷可以走醫保的，員工在上下班路上受傷，經過認定不是工傷，員工可以享受醫保待遇，報銷部分費用，并且在醫療期內，可以拿到病假工資。報銷醫保需要帶上醫療費用清單、醫保卡及身份證等材料，去當地社保局辦手續。

2、能報銷。工傷可以從工傷基金報銷醫療費，非工傷則只能通過醫療保險基金報銷。如果職工是在工作過程中受傷了，應該優先進行工傷認定，經過認定工傷，醫療費用一切都由工傷保險來支付。

3、法律主觀：員工在單位工作受工傷，在醫療終結之前醫療費用都是可以 申請工傷待遇 審核由 工傷保險基金 報銷的，如果單位沒有 繳納工傷保險 ，那么可以要求單位報銷。如果單位不報銷，可以 申請勞動仲裁 進行 *** 。

不走工傷走醫保可以報銷嗎

不屬于工傷可以走醫保的，員工在上下班路上受傷，經過認定不是工傷，員工可以享受醫保待遇，報銷部分費用，并且在醫療期內，可以拿到病假工資。報銷醫保需要帶上醫療費用清單、醫保卡及身份證等材料，去當地社保局辦手續。

能報銷。工傷可以從工傷基金報銷醫療費，非工傷則只能通過醫療保險基金報銷。如果職工是在工作過程中受傷了，應該優先進行工傷認定，經過認定工傷，醫療費用一切都由工傷保險來支付。

能報銷。工傷可以從工傷基金報銷醫療費，非工傷則只能通過醫療保險基金報銷。如果職工是在工作過程中受傷了，應該優先進行工傷認定，經過認定工傷，醫療費用一切都由工傷保險來支付，是不能使用醫療保險來報銷的。

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