今天給各位分享鐵路局為么不報工傷的知識，其中也會對進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、我爸爸在鐵路上班受傷了,鐵路局不愿意賠錢怎么辦?
• 2、鐵路為什么不愿報工傷
• 3、鐵路單位為什么不愿報工傷?
• 4、鐵路局職工,下班回家路上,腳跟骨粉碎性骨折,又不給算工傷,會給什么補(bǔ)嘗...
• 5、我是鐵路職工,現(xiàn)在工傷半年,單位沒有答復(fù)怎么辦
• 6、鐵路工傷認(rèn)定為什么難

我爸爸在鐵路上班受傷了,鐵路局不愿意賠錢怎么辦?

一般情況下如果乘客嚴(yán)重受傷，可以先和火車站的負(fù)責(zé)人協(xié)商達(dá)成一致的賠償協(xié)議，畢竟協(xié)商是最好的解決途徑，可以節(jié)省很多的精力以話費(fèi)，并且還有可能迅速地解決。不過協(xié)商也有可能導(dǎo)致傷者拿到的賠償較少的情況。

法律分析：可以找單位，單位不管可以聯(lián)系當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴處理。如果都處理不下來，那最終的救濟(jì)途徑就只能法院訴訟。

你可以到社保窗口去咨詢一下，應(yīng)該賠付多少錢 ，那么你就可以帶齊所有的資料到當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁，要求進(jìn)行賠付。

第你先搜集證據(jù)，證明你爸爸事實(shí)是在這個項(xiàng)目上工作的。 第你們?nèi)フ疫@個工地的承包單位，不是工地上的小老板，一定要找施工單位。發(fā)生安全事故，一般施工單位都會想辦法大事化小，小事化了，他們是非常害怕建設(shè)行政主管部門知道的。

鐵路為什么不愿報工傷

不僅僅是鐵路單位，大部分單位都不愿意報工傷的。因?yàn)槌蔀楣螅瑔挝皇怯胸?zé)任的，是要賠付大量錢物的，單位發(fā)展也是背上了包袱的。站在單位的角度，就這這個樣子。祝你好運(yùn)，希望能得到采納，謝謝。

協(xié)商處理，協(xié)商未果，起訴 *** 。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

你的這種情況應(yīng)該是不會存在的，如果真的沒有給辦理工傷，那一定是有受傷本身的原因的。或者受傷很輕微，或是單位想隱瞞事情，你可以找單位領(lǐng)導(dǎo)談?wù)劸唧w情況的。這樣就明白了。

鐵路單位為什么不愿報工傷?

1、不僅僅是鐵路單位，大部分單位都不愿意報工傷的。因?yàn)槌蔀楣螅瑔挝皇怯胸?zé)任的，是要賠付大量錢物的，單位發(fā)展也是背上了包袱的。站在單位的角度，就這這個樣子。祝你好運(yùn)，希望能得到采納，謝謝。

2、單位不愿意申請工傷的原因可能有很多，以下是一些可能的原因： 經(jīng)濟(jì)成本：單位申請工傷需要支付相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用、工傷賠償金等費(fèi)用，這些費(fèi)用可能會對單位的經(jīng)濟(jì)造成一定的壓力。

3、單位不愿意申請工傷主要有以下幾個原因： 經(jīng)濟(jì)成本：申請工傷需要為受傷員工支付工傷保險，負(fù)擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)成本。此外，一旦申請了工傷，單位還需要進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查和相關(guān)程序處理，花費(fèi)時間和人力成本。

4、單位不愿意申請工傷的原因有： 很多單位在沒有為員工購買工傷保險的情況下就會承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。部分單位認(rèn)為很多情況應(yīng)當(dāng)不屬于工傷范圍，法律意識淺薄。有的用人單位會不同意公司員工報工傷和進(jìn)行工傷認(rèn)定。

5、有的用人單位不同意員工的工傷認(rèn)定的原因：參加社會保險的職工發(fā)生工傷事故，如果職工在發(fā)生事故后不辭職，那么大多數(shù)的賠償都由勞動局出，比如一次性傷殘補(bǔ)助金，醫(yī)藥費(fèi)等。

鐵路局職工,下班回家路上,腳跟骨粉碎性骨折,又不給算工傷,會給什么補(bǔ)嘗...

主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等；工傷大腿骨折不賠償， *** 程序比較多，如果自己不熟悉，最好委托律師代理。

腳后跟粉碎性骨折有內(nèi)固定的，可定為九級傷殘，工傷賠償數(shù)額需要按照下列賠償項(xiàng)目理個清單才能確定的。

您好，腳后跟粉碎性骨折估計(jì)工傷傷殘為9或者10級。除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資外，還有一次性傷殘補(bǔ)助金，為9個月本人工資，10級傷殘為7個月本人工資。

您好，腳后跟粉碎性骨折構(gòu)成工傷傷殘9-10級，要做工傷傷殘鑒定后才能確定具體等級。

腳跟骨折工傷賠償要看傷殘的程度。腳跟骨折的傷殘等級確定：一足跟骨粉碎性骨折畸形愈合為十級；雙足跟骨粉碎性骨折畸形愈合為九級。具體賠償項(xiàng)目：在進(jìn)行傷殘鑒定后可以依據(jù)可以按照等級索要賠償。

工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目： 醫(yī)療費(fèi) 、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活 護(hù)理費(fèi) 、工傷期間的 工資 、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、 一次性傷殘補(bǔ)助金 、 傷殘津貼 、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。

我是鐵路職工,現(xiàn)在工傷半年,單位沒有答復(fù)怎么辦

如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認(rèn)定，可以先申請勞動仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。

單位沒有報工傷，根據(jù)規(guī)定，你在受傷之日起一年內(nèi)，提供材料向人社局申請工傷認(rèn)定，人社局60日內(nèi)作出。

第三，如果可以確認(rèn)公司已經(jīng)停保，這個屬于違法行為，可以以此為理由辭職，要求支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助以及賠償金。賠償金的支付標(biāo)準(zhǔn)為一年工齡賠償一月工資。

這種情況一般是勞動局工傷辦理人員失職了，因?yàn)楝F(xiàn)在工傷辦理是有明確要求和辦理期限的，材料充分可以辦理，那么很快在期限內(nèi)會給你辦完，材料不足無法辦理，當(dāng)場就應(yīng)該告訴你，不應(yīng)該出現(xiàn)一等半年一點(diǎn)反應(yīng)都沒有的情況。

鐵路工傷認(rèn)定為什么難

困難： 主要難在三個方面：勞動關(guān)系的認(rèn)定、工傷賠償?shù)闹黧w確定、民工法制觀念淡薄。 證明自身與工作單位的勞動關(guān)系是進(jìn)行工傷認(rèn)定的首要條件，若是連勞動關(guān)系都無法證明，工傷認(rèn)定將無法進(jìn)行。

法律分析：主要難在三個方面：勞動關(guān)系的認(rèn)定、工傷賠償?shù)闹黧w確定、民工法制觀念淡薄。

法律分析：企業(yè)發(fā)生工傷后暴露出來最直接的問題就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理和組織能力的低下，這對于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的地位和發(fā)展前途是極大的影響和打擊，尤其是在國有企業(yè)中表現(xiàn)的最為明顯。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

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