本篇文章給大家談談鐵路工傷期間怎么發工資，以及鐵路工傷期間都享受什么待遇對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷期間的工資該如何發放
1、工傷醫療期（停工留薪期）原工資福利待遇不變，由用人單位按月支付。工傷傷殘鑒定完成后，根據鑒定結果，享受工傷保險待遇。
2、工傷期間，工資應當按照職工的原工資福利待遇標準來發。職工在停工留薪期內的工資福利待遇不變，但該期限最多不超過十二個月；如果情況特殊的，可延長最多不超過十二個月。
3、工傷期間的工資該如何發放 工傷期間由工傷職工所在單位按月支付工資，原工資福利待遇不變。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊可以延長，但延長不得超過12個月。
4、工傷期間的工資待遇標準，一般是由用人單位按照職工的原工資水平、按月發放的。對于處在停工留薪期內的職工，其原工資福利待遇不變，仍然由職工所在的單位按月支付。
5、員工在工傷期間，工資也需要發放。工傷期間的工資標準，應當按照《工傷保險條例》規定發放。
6、傷情嚴重或者情況特殊可以延長，但延長不得超過12個月。工傷期間由工傷職工所在單位按月支付工資，原工資福利待遇不變。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊可以延長，但延長不得超過12個月。
鐵路工傷賠償標準一覽表
1、最新工傷賠償標準：醫療費。醫治工傷所需費用契合工傷保險醫治項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院效勞規范；住院膳食補助費。本單位因公出差膳食補助規范的70%；交通費、食宿費。
2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
3、標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
民工工資保證
1、具體措施為：1施工單位與所有民工簽訂勞動合同。2開設專門帳戶，由公司財務派專人專管，保證工程款的專款專用。3根據工程進度計劃，制訂出民工工資支付計劃表。
2、農民工工資支付保證金是由施工方交。國家只是規定需要交納農民工的保證金，但是交納比例每個地區都略微不同，具體數目由各地的 *** 決定。
3、即使甲方出具的銀行保函僅僅能證明，甲方在某一段時期銀行有相應的資金金額，需施工單位繳納的農民工工資保證金也必須是在竣工驗收以后才退還施工單位，這樣不僅不能保證農民工工資的有效保證，反而加大了施工單位的資金壓力。
4、農民工工資保證金，是指在工程開工之前，由建設工程項目審批行政部門負責通知，并監督建設單位按照工程合同價款的一定比例向銀行專戶存儲的工資專項資金。
如果鐵路工傷,工資待遇是怎樣的呢
如果遭受了鐵路工傷，因此而停工留薪的，工資待遇是按照原來的工資福利待遇來確定，由所在單位按月支付給員工。但是工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照相關規定享受傷殘待遇。
根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。
鐵路工傷死亡待遇可以領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金；工亡待遇是指職工因工發生工傷死亡事故后對其直系親屬的一種補救和補償，其作用是使工亡職工遺屬的基本生活得到保障。
待遇 停工留薪期 內，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。
需要注意，在上述標準中，對于供養親屬撫恤金，核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
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