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勞動工傷賠償仲裁申請書(工傷賠付勞動仲裁申請書范本)

adminllh民商法2025年04月09日 04:47:58360

勞動工傷賠償仲裁申請書(工傷賠付勞動仲裁申請書范本)

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本文目錄一覽

工傷仲裁申請書范本

1、勞動仲裁申請書范本1 申請人: 被申請人:四川__制藥有限公司。 地址:四川___107國道東側(cè)。 法定代表人:李__。 申請請求: 請求確認被申請人與申請人之間簽訂的賠償協(xié)議無效。

2、工傷勞動仲裁申請書范本 申請人:姓名、性別、出生年月、民族、工作單位、職業(yè)、住址 ,身份證號碼,電話號碼。 被申請人: 單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址,電話號碼。

3、可以參考以下格式仲裁申請書申請人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。

勞動仲裁申請書范本(精選5篇)

勞動仲裁申請書模板(萃取5篇)(篇一) 申請人:___市___貿(mào)易公司; 住所:___市___區(qū)___路___號; 法定代表人:___,總經(jīng)理。

勞動仲裁申請書范本1 申請人: 被申請人:四川__制藥有限公司。 地址:四川___107國道東側(cè)。 法定代表人:李__。 申請請求: 請求確認被申請人與申請人之間簽訂的賠償協(xié)議無效。

請求強制執(zhí)行__勞人仲裁字[___]第___號仲裁裁決書,即被申請人向申請人支付違法解除 勞動合同 的賠償金___元人民幣,支付失業(yè)金損失___元人民幣,帶薪年休假工資___元人民幣。以上共計___元人民幣。

提勞動仲裁申請書篇1 申請人:xxx,男,漢族,1xxx年xx月xx日出生,現(xiàn)住xxx市xxx區(qū)xxx路xxx號。聯(lián)系電話:xxxxxx。 被申請人:xx有限公司,住所地:xx市xx區(qū)xxx路xxx號。電話:xxx。

勞動仲裁申請書工傷賠償范文

請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資,即___月的工資賠償共計___元的賠償。

申請請求:1請求裁決被申請人賠償申請人醫(yī)療費15690.5元,伙食補助費756元,交通費1000元,停工留薪期間工資13650元,護理費5178元,后續(xù)治療費6000元,以上共計:42285元。

申請人于20__年7月向開封市勞動和社會保障局申請工傷認定,9月被認定為工傷。 從事故發(fā)生至今,被申請人拒絕賠償任何費用,無奈向貴院申請仲裁。

工傷勞動仲裁申請書范本 申請人:姓名、性別、出生年月、民族、工作單位、職業(yè)、住址 ,身份證號碼,電話號碼。 被申請人: 單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址,電話號碼。

工傷勞動仲裁申請書范本(簡短4篇)

1、勞動仲裁申請書范本1 申請人: 被申請人:四川__制藥有限公司。 地址:四川___107國道東側(cè)。 法定代表人:李__。 申請請求: 請求確認被申請人與申請人之間簽訂的賠償協(xié)議無效。

2、勞動能力鑒定級別確定后,被申請人僅支付了醫(yī)療費,未支付其他工傷待遇。申請人于2017年5月19日向被申請人提出辭職,被申請人拒不支付經(jīng)濟補償金等,也未出具解除勞動合同證明書等。

3、請求強制執(zhí)行__勞人仲裁字[___]第___號仲裁裁決書,即被申請人向申請人支付違法解除 勞動合同 的賠償金___元人民幣,支付失業(yè)金損失___元人民幣,帶薪年休假工資___元人民幣。以上共計___元人民幣。

4、勞動仲裁申請書打印范本(通用5篇)(篇一) 申請人:___市___貿(mào)易公司; 住所:___市___區(qū)___路___號; 法定代表人:___,總經(jīng)理。

5、勞動仲裁申請書范本篇3 申請人: 地址: 被申請人: 地址: 仲裁請求 依法裁決申請人和被申請人解除勞動合同合法。 裁決被申請人支付未簽訂書面勞動合同雙倍工資28764元。 裁決被申請人支付經(jīng)濟補償金2993元。

工傷賠償仲裁申請書怎么寫

法律分析:在書寫工傷賠償仲裁申請書時,應(yīng)該要寫明申請人和被申請人的姓名、性別、出生日期、國籍、文化程度、工作單位、職業(yè)、住所。

法律分析:勞動仲裁申請書格式要寫明申請方、被申請方的基本情況,如:姓名 (企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外,還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、 身份證 號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。

申請請求:1請求裁決被申請人賠償申請人醫(yī)療費15690.5元,伙食補助費756元,交通費1000元,停工留薪期間工資13650元,護理費5178元,后續(xù)治療費6000元,以上共計:42285元。

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