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法定產假多少天2023年新規定
法律依據：《女職工勞動保護規定》第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
女性產假天數如下：女職工生育享受158天產假；難產增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
【1】北京。2023年產假最新規定是158天。【2】上海。2023年產假最新規定是158天。【3】江西。2023年產假最新規定是188天。【4】安徽。2023年產假最新規定是158天。【5】湖北。2023年產假最新規定是158天。
年產假是158天還是98天？首先，根據國家法律規定，目前產假為158天，所以女職工享受158天產假，其中15天可以在生育前提前休。分娩有困難的，產假增加15天。多胞胎每多生一個孩子，產假增加15天。
2022最新版:全國31省產假天數待遇標準(附十個熱門問答)
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
國家法定產假是98天。根據相關法律規定：（1）女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；（2）難產的，增加產假15天；（3）生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
年全國產假標準是98天，獨生子女父親可以享受15天的陪產假。此外，如果符合法定條件，女職工還可以享受延長產假和哺乳假等福利。2022年，我國的產假政策較為優惠。
山西產假規定女方在享受法定產假98天和本省法定產假的基礎上，獎勵延長產假60日，男方享受護理假15日。婚假、產假、護理假期間，享受與在崗位人員同等的待遇。
現在我國正式實施的產假標準依據2012年4月18日國務院常務會議審議并原則通過的《女職工勞動保護特別規定（草案）》。草案將女職工生育享受的產假由90天延長至98天，并規范了相關待遇。
女職工產假多少天2021新規定
產假多少天2021新規定 國家規定法定產假是98天。 國家法定產假女職工規定不少于14周即98天，其中產前可休15天，難產的增加15天，生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，產假增加15天。
【2】女職工生育法定產假天數為98天，如果有難產的情況增加產假15天，生產前可以休假15天，生育多胞胎的，每多一個孩子，增加15天假期。【3】如果女職工懷孕未滿4個月流產的情況下，公司應該給予15天的產假休息日。
產假國家規定：女職工生育享受不少于九十天的產假。
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