今天給各位分享2023高溫補貼標準是什么啊的知識，其中也會對2020年高溫補貼是幾個月和每月多少錢進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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2023勞動法高溫補貼規定
1、高溫補貼發放標準：一般補貼發放時間為每年的6到8月份，共3個月。
2、發放標準：室外作業和高溫作業200元/月，非高溫作業140元/月。發放時間：6—9月。1甘肅 發放標準：高溫、露天作業人員12元/天，其他作業人員8元/天。發放時間：6—9月。1湖北 發放標準：12元/天。
3、年上海高溫補貼發放標準如下：上海高溫津貼發放是300元/月。上海市夏季高溫津貼標準從200元/月調整為300元/月，執行時間為每年6月1日至9月30日，共四個月。
4、按每人每天不低于10元標準發放；37℃以上的，按每人每天不低于15元標準發放。40℃以上高溫工作人員每月最多可領20元/天的津貼。高溫津貼發放時間最長為5個月。勞動者已經依法享受高溫作業崗位津貼的除外。
5、在33℃以上(含33℃)室內工作場所作業的人員每月享有不低于120元的高溫津貼。發放月份北京市按照相關規定將在6—8月份發放高溫補貼。發放對象判斷是否屬高溫補貼發放對象有兩個標準，符合其一即算。
2023年高溫費是多少
高溫補貼發放標準2023 法律主觀：特高溫補貼：標準為10元/人/出勤日。高溫補貼：標準為7元/人/出勤日。高溫崗位作業時間超過日出勤時間的50%以上。補貼金額在員工月度工資中體現。
年防暑降溫費發放規定：從事室外作業和高溫作業的勞動者每人每月不低于300元；室內非高溫作業的勞動者每人每月不低于200元；防暑降溫費從6月起發放，全年按6月、7月、8月、9月4個月計發，列入企業成本費用。
根據勞動法的規定，高溫津貼的標準為：室外作業和高溫作業人員每人每月150元，非高溫作業人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發放，并納入企業成本費。
年高溫補貼發放標準各省市有所不同，具體如下：北京 發放標準：室外高溫作業不低于180元/月；市內高溫作業不低于120元/月。發放時間：6至8月。
2023年四川高溫補貼發放標準是多少?
1、全市高溫津貼標準為每人每天12元—18元，全市各類用人單位應將日高溫津貼標準至少上調2元。高溫津貼不包括在最低工資標準范圍內。用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。
2、法律主觀：2022年，成都高溫補貼發放標準是每人每天10元至18元。高溫補貼會在6月至8月期間發放。高溫津貼不包括在最低工資標準范圍內。用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。
3、四川省高溫補貼發放標準是每人每日10元至18元。用人單位安排勞動者在夏季高溫天氣下日最高氣溫達到35度以上露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33度以下且不含33度的，應當向勞動者支付高溫津貼。
4、根據勞動法的規定，高溫津貼的標準為：室外作業和高溫作業人員每人每月150元，非高溫作業人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發放，并納入企業成本費。
5、高溫補貼發放標準2023 法律主觀：特高溫補貼：標準為10元/人/出勤日。高溫補貼：標準為7元/人/出勤日。高溫崗位作業時間超過日出勤時間的50%以上。補貼金額在員工月度工資中體現。
高溫補貼發放標準2023年
根據勞動法的規定，高溫津貼的標準為：室外作業和高溫作業人員每人每月150元，非高溫作業人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發放，并納入企業成本費。
發放標準：室外高溫作業不低于180元/月；市內高溫作業不低于120元/月。發放時間：6至8月。河北 發放標準：室外露天作業2元/小時，室內高溫勞動者5元/小時。發放時間：實行差別時長。
高溫補貼發放標準：一般補貼發放時間為每年的6到8月份，共3個月。
按每人每月不低于45元的標準發放。能夠領取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無空調的公交車司機、露天環衛工人等。
高溫津貼的具體標準為：室外作業和高溫作業人員每人每月150元，非高溫作業人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發放，在企業成本費中列支。其他相關高溫天氣的勞動保護措施，也按照新政策執行。
年高溫費是300元 拓展知識：高溫津貼，是指企業單位依照省級人力資源和社會保障部門要求，給予在高溫天氣環境下工作的勞動者的勞動津貼，屬于法定勞動津貼。
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