本篇文章給大家談談五險一金每個月工資大概扣多少錢，以及五險一金每月扣除多少錢對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工資5000五險一金扣多少錢一個月
• 2、五險一般扣員工的工資扣多少
• 3、公司五險要交多少錢一個月多少錢

工資5000五險一金扣多少錢一個月

法律分析：養老保險金：個人8%，5000*8%=400.00；醫療保險金：個人2%，5000*2%=100.00；失業保險金：個人1%，5000*1%=50.00；基本住房公積金（最低標準）：個人5%5000*5%=250.00。大概共計支出：800。

【法律分析】：工資5000元的五險一金個人要繳納1110元左右。

工資5000五險一金扣多少 一般情況下，工資5000五險一金大概要扣800元左右。

五險一般扣員工的工資扣多少

1、醫療保險：單位10%，個人2%加3元。失業保險：單位1%，個人0.2%。工傷保險：單位每月繳納0.5%，個人不繳納。生育保險：單位每月繳納0.8%，個人不繳納。

2、五險方面，按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0。

3、其中，工傷保險和生育保險個人不繳費，養老保險個人繳費比例8%，醫療保險2%、失業保險1%，住房公積金5%，合計16%。除養老保險各地統一，其它二險一金按各地規定略有差異。

4、法律主觀：五險一金公司繳納比例是多少？ 五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是 違反法律規定 的。

公司五險要交多少錢一個月多少錢

1、五險一金是依照比例繳納的，因為各地住房公積金繳納比例不一樣，無法計算。五險一金通常幾百人民幣到上千人民幣一個月。五險一金是國家強制性的，以個人上年度月平均工資為基數，各地可能略有不同。

2、五險一個月要交多少錢？其實對于五險的繳費并沒有一個確定數額，不同地區社平工資不同，也會影響到五險的繳費。通常情況下都是以當地的社會平均工資的60%300%來作為社保繳費基數。

3、找代繳公司：找第三方的代繳公司代繳社保的話，個人需要全額承擔五險的相關費用，一個月至少都是千元以上的保費支出，而且還需要給代繳公司一筆服務費。

4、根據個人的工資基數和選擇的繳納比例，可以大致計算出常州五險一個月需要繳納的費用。如果按照最低繳存基數來參保，那么社保單位要承擔1102元，個人要承擔4787元。

5、五險一金自己交多少錢一個月？由于各個地區五險一金的規定都不同，繳納的比例也會有所區別，因此以下繳費比例僅供參考。

6、元。在貴陽五險一金一個月需要交多少錢需要根據個人工資情況而定，以工資為3000元每月為例，個人需繳五險一金共百分之20，此外還需繳納百分之8的住房公積金，因此個人需繳納五險一金公積金共計840元。

關于五險一金每個月工資大概扣多少錢和五險一金每月扣除多少錢的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。